ANALISTA DE COMPRAS: Possuir ensino superior completo em Comercio exterior ou áreas a fins, Inglês fluente e experiência na função.
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL: Masculino, possuir conhecimento de pedreiro, carpinteiro e pintor.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO: Possuir Ensino Médio completo, disponibilidade de horário e experiência na função.
COORDENADOR DE PRODUÇÃO: Possuir curso superior, experiência na área industrial e com coordenação de equipes. Necessário disponibilidade de horário para trabalhar em período noturno e em escala.
ENGENHEIRO AGRONOMO: Oportunidade para o Exterior, local Luanda (Capital da Angola- África). Empresa oferece moradia e alimentação. Possuir superior completo, especialização na área e ampla experiência com como planejamento agrícola de escala comercial nas culturas de milho, soja, feijão e arroz, acompanhamento operacional e técnico para áreas de cultura de grãos.
GERENTE COMERCIAL: Possuir experiência na função, liderar equipe, atendimento aos clientes, informática e disponibilidade de horários.
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO: Experiência na função.
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO I: Possuir experiência na função e disponibilidade para trabalhar em Castro.
MECÂNICO MONTADOR: Possuir conhecimento em milímetros, polegadas, solda (tig, mig, oxicorte). Disponibilidade para permanecer em alojamento de segunda a sexta na região de Ponta Grossa (Erval dos Lima, Socavão e Itatim).
MECÂNICO DE PRODUÇÃO (CROWN): Possuir curso técnico em Mecânica ou Eletromecânica, experiência na função de Mecânico, Oficial Mecânico ou Torneiro Mecânico.
MECÂNICO DE PRODUÇÃO APRENDIZ: Possuir curso técnico em Mecânica ou Eletromecânica, experiência na função de Mecânico, Oficial Mecânico ou Torneiro Mecânico.
MONTADOR: Masculino, possuir experiência na função e disponibilidade para viagens.
MOTORISTA DE CARRETA: Possuir CNH – E, experiência com estrada e disponibilidade para viajar o Brasil todo dentro dos horários pré estabelecidos pela empresa.
PNE: (Portador de Necessidades Especiais), com experiência na área financeira, de Logística, Administrativa, Linha de Produção e Portaria.
RECEPCIONISTA: Feminino, possuir ensino médio completo ou superior completo, informática, digitação, e experiência comprovada.
SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO DE EMPILHADEIRA: Masculino, possuir superior completo ou cursando, experiência com gestão de equipe técnica.
TÉCNICO ELÉTRICA /AUTOMAÇÃO (AMBEV): Formação concluída. Experiência em elétrica e automação Industrial. Disponibilidade de horários para escala.
TÉCNICO DE INSPEÇÃO: Masculino, Técnico Mecânico ou Eletromecânico com registro no CREA, possui CNH – B, habilidades para inspecionar veículos de acordo com normas estabelecidas, preencher check – list referente à inspeção e assinar documentos de responsabilidade técnica.
TÉCNICO DE INSTALAÇÕES INDUSTRIAIS JR. – ELÉTRICA: Masculino, possuir formação Técnica ou Tecnólogo em Elétrica, Instrumentação ou Automação.Manutenção Elétrica Industrial, corretiva e preventiva de equipamentos, máquinas e instalações industriais. Domínio em manutenção de motores elétricos, inversores de freqüência, subestações de baixa tensão. Noções de sistema de gestão integrada, conhecimento em 5S e TPM.
TÉCNICO DE INSTALAÇÕES INDUSTRIAIS JR – MECÂNICA: Possuir curso técnico em Eletromecânica completo, experiência em manutenção industrial.
TÉCNICO MECÂNICO (AMBEV): Possuir formação Técnica. E experiência em Manutenção Industrial.
TÉCNICO OPERADOR DE PRODUÇÃO (AMBEV): Possuir formação Técnica em Mecânica/ Elétrica ou Automação. Desejável experiência em Indústria e disponibilidade para trabalhar em turnos.
TÉCNICO OPERADOR UTILIDADES (AMBEV): Formação técnica mecânico, elétrico, eletromecânico, automação. Experiência na função. Desejável experiência em geração de frio, vapor, beneficiamento de CO2 ou caldeira.
TÉCNICO DE PROCESSO: Masculino, possuir formação completa Técnico/Graduação em Química. Experiência na indústria. Disponibilidade de horário.
TÉCNICO DE TRATAMENTO ETA/ETDI JR: Masculino, possuir formação: Química ou Alimentos. Conhecimento em sistemas de frio / refrigeração (amônia); sistemas pneumáticos; conhecimentos básicos de manutenção mecânica; noções de Sistema de Gestão Integrada (ISO 9000, 14000 e 18000); conhecimento em Programa 5 S; noções de TPM (Manutenção Produtiva Total); tratamento de Água e Efluente.
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: Possuir ensino médio completo e curso técnico, experiência com segurança do trabalho, Epi’s, regras e normas de segurança, integrações entre outras atribuições.
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: Possuir ensino médio completo, curso técnico, ampla experiência com obras/caldeira.
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: Oportunidade para recém formados na área, não é exigido experiência, necessário conhecimento com rotinas de RH.
TORNEIRO MECÂNICO: Experiência na função. Instalador de Vidros Temperados: indispensável experiência na função.
TOSADOR: Possuir experiência com tosa de cachorro e disponibilidade de horários.
Interessados enviar currículo para recrutamento@rhjob.com.br / comercial@rhjob.com.br com o nome das vagas de interesse no assunto.
Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Talentos Brilhantes
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