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terça-feira, 8 de setembro de 2015

GERENTE DE VENDAS (1 VAGA) - CURITIBA PR

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!



GERENTE DE VENDAS GV: Local: Curitiba/PR Atividades: Gerenciar toda a equipe de Vendas e o planejamento comercial a nível nacional, por meio do dimensionamento, definição de metas e acompanhamento do desempenho e resultados Traduzir estratégias em práticas e indicadores da área comercial, através de análise de mercado, visando o cumprimento dos resultados do negócio Elaborar o orçamento anual de Vendas com a projeção de resultados Global e por Categoria de Produtos, de acordo com as diretrizes do Planejamento Estratégico Controlar recursos e orçamento destinados para atingimento dos resultados da área comercial Gerenciar todo o processo de vendas e interação entre as áreas para obtenção de resultados alinhados a política comercial Manter relacionamento constante com os clientes e acompanhar todo o processo do pedido a fim de garantir a satisfação do mesmo Responde pela qualidade dos serviços prestados, identificando causas de problemas e orientando tecnicamente sua equipe na resolução dos mesmos, para garantir melhor atendimento aos clientes Fazer reuniões de acompanhamento de resultados com a equipe Comercial, avaliando as metas (previsto x realizado), dando feedback e propondo ações de correção para o atingimento dos resultados estabelecidos Responder pelo Share de mercado, através de estudo e mapeamento da concorrência, a fim de propor estratégias e ações que aumentem a participação no mercado e consolide os mercados onde somos fortes Propor, criar, implantar e buscar novos produtos e segmentos de mercado, através de coleta de informações e estudos mercadológicos Participar efetivamente da elaboração do PCP para que haja uma adequada integração entre as áreas de negócio e que o pedido de cliente seja atendido conforme o combinado Buscar a Motivação e engajamento de toda a equipe de vendas, através de uma gestão de recursos humanos que valorize a performance individual/equipe/coletiva. Formação e Experiências requeridas: Buscamos profissionais com graduação completa em Administração de Empresas e ou Marketing com pós-graduação em Gestão Comercial ou de Negócios, com sólida experiência (mínima de 5 anos) comprovados em Gestão de Times Comerciais em segmentos Industriais e Metalúrgicos, sendo que será um diferencial experiência no segmento de produtos e serviços de aço. Competências requeridas: Conhecimentos: Pacote office (Word, Excel, Outlook e Power Point), sistema Protheus CRM e BI, Inglês nível avançado Fluência. Habilidades: Planejamento, Visão Sistêmica, Liderança, Gestão de Pessoas, Gestão de Mudanças, Política, Manual e Método de Vendas (conhecimento, aplicação e treinamento), Orientação para Resultados, Foco no Cliente e no Resultado, Trabalho em Equipe e Gestão de Econômica/Financeira, Atitudes: Engajamento/Comprometimento, Ambição Sangue nos olhos" -Criatividade, Iniciativa, Flexibilidade e Equilíbrio Emocional Salário: a combinar.

 Enviar CV para recrutamentobueno@gmail.com.


 Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Talentos Brilhantes
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