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segunda-feira, 16 de novembro de 2015

Coordenador de Recursos Humanos ( 1 VAGA) - São Bernardo do Campo SP

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

Coordenador de Recursos Humanos

Confidencial - São Bernardo do Campo

Sobre essa vaga

Descrição da vaga

·         Atuação com foco em Administração de Pessoal e Folha de Pagamento
• Coordenar todo processo de  folha de pagamento, administração de pessoal, encargos e contábil;
·         Ser responsável pelo processo de relações trabalhistas e fechamento de folha de pagamento;
·         Realizar a gestão da equipe de administração de pessoal e folha de pagamento;
·         Atuar fortemente em serviços compartilhados e gestão de KPIs;
·         Implementar melhorias de política de Recursos Humanos;
·         Estar a frente de negociações sindicais e acordos de convenções coletivas;
·         Realizar follow up em período de data base e aplicações em folha de pagamento;
·         Realizar a gestão de toda medicina ocupacional: gestão de afastados, gestão de ambulatório e gestão de laudos PPRA e PCMSO nas filiais e matriz;
·         Administrar a gestão de auxilio acidente, bem como a impugnação via jurídico;
·         Apoiar gestores em tomadas de decisões da área trabalhista; 
·         Apoiar área de negócios para tomada de decisões e aplicações observando situações para buscar a melhor alternativa e melhoria continua em clima organizacional e satisfação dos empregados.  

Competências e experiência desejadas

Gestão de Recursos Humanos
Rotinas de Administração de Pessoal
Pacote Office
Excel Avançado
Desejável conhecimento nos sistemas ADP, SAP e Workday;
Apresentar conhecimento no idioma inglês;
Desejável conhecimento no idioma espanhol. 
Formação: Administração, Contabilidade ou Economia.
Desejável Pós Graduação ou MBA em Recursos Humanos ou Administração.
Contrato por prazo determinado de 18 meses
Competências
Foco no Cliente
Julgamento de Negócios
Trabalho em Equipe.
Inscrições: Entre para candidatar-se


  Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Talentos Brilhantes

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