GERENTE DE LOJA – PELOTAS
Obs. do Cargo: Atuar em loja de vestuário jovem em shopping de Pelotas.
Requisitos: Ensino Médio Completo.
Remuneração: Comissões (entre R$ 1800,00 e R$ 2000,00)
Benefícios: VT + VR
Atividades: Gerenciar, controlar e acompanhar as atividades administrativas e de vendas da unidade; Conferência do fechamento de caixa e depósito dos valores conforme orientação da área financeira; Gerenciar e controle o estoque, avaliando a necessidade de reposição e transferências; Organizar a rotina da loja, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho da equipe; Seguir as orientações da empresa no que tange a V&M, precificação, campanhas de marketing, transferências, etc.; Acompanhar e gerenciar a entrada e saída de clientes da loja, objetivando a venda e um ótimo nível de atendimento; Gerenciar a equipe e manter o quadro completo; Realizar reuniões coletivas com a equipe e realizar feedback individual; Manter a harmonia da sua equipe, administrando possíveis conflitos sempre que necessário; Atendimento ao cliente e realização de venda de produtos da loja.
Experiência: Com gerenciamento de lojas.
Horário: Escala 6X1, das 12h às 22h.
Contratação: Regime CLT
Interessados enviar CV para vagas@desenvolver-rh.com.br com o código 1256 no assunto.
GERENTE DE LOJA – PELOTAS
Obs. do Cargo: Atuar em loja de vestuário jovem em shopping de Pelotas.
Requisitos: Ensino Médio Completo.
Remuneração: Comissões (entre R$ 1800,00 e R$ 2000,00)
Benefícios: VT + VR
Atividades: Gerenciar, controlar e acompanhar as atividades administrativas e de vendas da unidade; Conferência do fechamento de caixa e depósito dos valores conforme orientação da área financeira; Gerenciar e controle o estoque, avaliando a necessidade de reposição e transferências; Organizar a rotina da loja, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho da equipe; Seguir as orientações da empresa no que tange a V&M, precificação, campanhas de marketing, transferências, etc.; Acompanhar e gerenciar a entrada e saída de clientes da loja, objetivando a venda e um ótimo nível de atendimento; Gerenciar a equipe e manter o quadro completo; Realizar reuniões coletivas com a equipe e realizar feedback individual; Manter a harmonia da sua equipe, administrando possíveis conflitos sempre que necessário; Atendimento ao cliente e realização de venda de produtos da loja.
Experiência: Com gerenciamento de lojas.
Horário: Escala 6X1, das 12h às 22h.
Contratação: Regime CLT
Interessados enviar CV para vagas@desenvolver-rh.com.br com o código 1256 no assunto.
Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Talentos Brilhantes
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