Coordenador de Departamento Pessoal (1 VAGA) - Curitiba PR
Responsável pela gestão da equipe e definição das normas e procedimentos relacionados a área de Departamento Pessoal. Atuar com controle de folha ponto (ponto eletrônico e ponto manual), gestão e execução de todo o processo relacionado a folha de pagamento de colaboradores efetivos e terceirizados, (lançamento de eventos, fechamento, conferência,retenção de encargos e demais atividades), controle de admissões, rescisões, afastamentos e férias. Responsável pela conferência dos eventos lançados em folha de pagamento e conferência de rescisões. Gestão da equipe, distribuição de atribuições, acompanhamento e desenvolvimento de equipes, controle e conferências dos Sistemas de folha de Pagamento, rateios por centro de custo, relações e negociações sindicais. Dar apoio ao setor jurídico nos processos trabalhistas, levantamento de documentação, relatórios para defesa, atuação como preposto, orientação para cumprimento da legislação trabalhista e normas da empresa, relatórios gerenciais para visualização do custo da folha de pagamento, controle do turnover e absenteísmo. Experiência na gestão de equipes de departamento pessoal e gestão de folha de pagamento de colaboradores temporários e efetivos. Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Ciências Contábeis. Sólidos conhecimentos em sistema Sênior. Ter perfil analítico. Conhecimento em Excel intermediário / avançado. Será testado quanto o conhecimento na confecção e conferência de folha de pagamento. Para trabalhar na região central de Curitiba em horário comercial de Segunda a Sexta-Feira, necessário disponibilidade para viagens. Oferecemos salário de acordo com a função, Vale Transporte e Vale Refeição. Vaga para início imediato.
Interessados encaminhar e-mail para
oportunidadesdetrabalho@outlook.com
Coordenador de Departamento Pessoal (1 VAGA) - Curitiba PR
Responsável pela gestão da equipe e definição das normas e procedimentos relacionados a área de Departamento Pessoal. Atuar com controle de folha ponto (ponto eletrônico e ponto manual), gestão e execução de todo o processo relacionado a folha de pagamento de colaboradores efetivos e terceirizados, (lançamento de eventos, fechamento, conferência,retenção de encargos e demais atividades), controle de admissões, rescisões, afastamentos e férias. Responsável pela conferência dos eventos lançados em folha de pagamento e conferência de rescisões. Gestão da equipe, distribuição de atribuições, acompanhamento e desenvolvimento de equipes, controle e conferências dos Sistemas de folha de Pagamento, rateios por centro de custo, relações e negociações sindicais. Dar apoio ao setor jurídico nos processos trabalhistas, levantamento de documentação, relatórios para defesa, atuação como preposto, orientação para cumprimento da legislação trabalhista e normas da empresa, relatórios gerenciais para visualização do custo da folha de pagamento, controle do turnover e absenteísmo. Experiência na gestão de equipes de departamento pessoal e gestão de folha de pagamento de colaboradores temporários e efetivos. Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Ciências Contábeis. Sólidos conhecimentos em sistema Sênior. Ter perfil analítico. Conhecimento em Excel intermediário / avançado. Será testado quanto o conhecimento na confecção e conferência de folha de pagamento. Para trabalhar na região central de Curitiba em horário comercial de Segunda a Sexta-Feira, necessário disponibilidade para viagens. Oferecemos salário de acordo com a função, Vale Transporte e Vale Refeição. Vaga para início imediato.
Interessados encaminhar e-mail para
oportunidadesdetrabalho@outlook.com
%20-%20COMPARTILHE%20-%2010%20ANOS%20(1).jpg)
