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terça-feira, 5 de abril de 2016

COORDENADOR DE GESTÃO E RISCOS (1 VAGA) - CURITIBA PR

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

COORDENADOR DE GESTÃO E RISCOS (INÍCIO IMEDIATO)
Atividades: Coordenar e executar todas as atividades necessárias para criação e manutenção de ferramentas relacionadas ao Gerenciamento de Riscos Corporativos;
·         Atuação em auditoria interna ou controles internos: identificação de riscos, controles internos e mapeamento de processos;
·         Participar do desenvolvimento e elaboração da demonstração dos resultados através das regras do Compliance, realizando a análise e consolidação das receitas, despesas e estudos de otimização dos recursos financeiros;
·         Analisar margens operacionais e formação de preço; 
·         Acompanhamento e revisão das Apurações de Tributos Diretos e Indiretos;
·         Validação das obrigações dando suporte e garantindo que os fechamentos estejam dentro das normas contábeis, análise fiscal tributária atendendo as obrigações legais;
·         Apresentação mensal de resultados da companhia através da DRE, balanço patrimonial, fluxo de caixa, indicadores operacionais e financeiros com base comparativa no realizado versus orçado para acompanhamento das metas;
·         Gerenciamento de equipes.
Formação: Graduação em Ciências Contábeis com Pós Graduação em Finanças e Controladoria.
Conhecimento técnico:  Desejável experiência mínima de 4 anos na função de gestão de equipes. Sólida experiência na implantação das áreas de Contabilidade, Fiscal e Compliance. Experiência anterior em controladoria e análise de resultados e custos.
  • Conhecimento avançado Pacote Office
  • Softwares e ERPs (SAP, Totvs, etc).
Horário: Segunda à sexta 08:00 – 17:30 hrs
Benefícios: Vale transporte; Refeição Local (café da manhã e almoço); Convênio odontológico; Convênio Médico; Convênio farmácia; Vale alimentação; Seguro de Vida.
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para selecaoerecrutamentodetalentos@gmail.com  
 Não serão avaliados CV’s para outras funções ou que estiverem fora do perfil

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