Supervisor de Segurança Patrimonial
Responsabilidades:
Gerir toda a área de segurança física e patrimonial, gerir uma grande equipe de portaria e segurança.
Assegurar a segurança dos colaboradores desde a diretoria.
Fiscalizar os processos e escalas de trabalho. Controlar as demandas do setor; Analisar os procedimentos de segurança;
Delegar as intervenções adequadas diante de situações inesperadas; Participar do processo de contratação e demissão dos colaboradores;
Intervir em todas as ocorrências de abordagem a clientes internos ou externos; Operação de Sistemas de Gestão de Segurança e Administrativos; Ficar em plantão constante através do telefone; Emissão e análise de relatórios gerenciais;
Controle de relatórios de rondas com bastão; Planejamento junto aos lideres das rotinas do setor;
Habilidades/Competências Requeridas
Formação superior e cursos na área de segurança.
SISTEMAS/ACESSOS TI: SENIOR – LYCEUM - Sistemas Operacionais - - SIM - - Proguard - - AXIS - E-mail – Ramal – PIN
Competências comportamentais: Forte habilidade em liderança, foco em resultados/ Comunicação , pro atividade e organização.
Interessados enviar cv com sua remuneração e benefícios atuais e pretendido para: selecao@neoplanrh.com.br
Importante: Ter disponibilidade para residir no interior do Paraná
Supervisor de Segurança Patrimonial
Responsabilidades:
Gerir toda a área de segurança física e patrimonial, gerir uma grande equipe de portaria e segurança.
Assegurar a segurança dos colaboradores desde a diretoria.
Fiscalizar os processos e escalas de trabalho. Controlar as demandas do setor; Analisar os procedimentos de segurança;
Delegar as intervenções adequadas diante de situações inesperadas; Participar do processo de contratação e demissão dos colaboradores;
Intervir em todas as ocorrências de abordagem a clientes internos ou externos; Operação de Sistemas de Gestão de Segurança e Administrativos; Ficar em plantão constante através do telefone; Emissão e análise de relatórios gerenciais;
Controle de relatórios de rondas com bastão; Planejamento junto aos lideres das rotinas do setor;
Habilidades/Competências Requeridas
Formação superior e cursos na área de segurança.
SISTEMAS/ACESSOS TI: SENIOR – LYCEUM - Sistemas Operacionais - - SIM - - Proguard - - AXIS - E-mail – Ramal – PIN
Competências comportamentais: Forte habilidade em liderança, foco em resultados/ Comunicação , pro atividade e organização.
Interessados enviar cv com sua remuneração e benefícios atuais e pretendido para: selecao@neoplanrh.com.br
Importante: Ter disponibilidade para residir no interior do Paraná