Assistente de Prospecção (Espanhol)
Atividades:
Atuar com foco no Internacional, aplicando a metodologia de vendas Sollution Selling;
Utilizar a base de clientes e a internet como a principais ferramentas de gestão da sua função;
Pré qualificar uma nova oportunidade com base nos conhecimentos dos principais benefícios das soluções/componentes SE.
Requisitos:
- Espanhol (Nativo ou Fluente)
- Formação técnica ou superior em andamento;
- Experiência na prospecção de clientes;
- Comunicação, persistência, iniciativa e flexibilidade;
- Técnicas comerciais e de comunicação.
Benefícios:
- Remuneração Variável pelo atingimento de metas;
- Vale refeição ou alimentação (R$ 330,00);
- Vale transporte;
- Bolsa de Estudos;
- Programa de capacitações internas;
- Seguro de vida em grupo;
- Bônus por atingimento de resultados (média dos últimos 3 anos: 2 salários por colaborador);
- Plano de saúde AGEMED;
- Reembolso de medicamentos;
- Convênio Farmácia / Livraria;
- Convênio Odontológico;
- Convênio Estacionamento (50% pago pela empresa)
- Ação ergonômica / ginástica laboral;
- Grêmio SoftExpert (eventos, excursões, confraternizações entre os colaboradores e familiares);
- Plano de carreira Y.
Contatos: Gabriel Hofmann (47) 2101.9900 - gestaopessoas@softexpert.com
Atividades:
Atuar com foco no Internacional, aplicando a metodologia de vendas Sollution Selling;
Utilizar a base de clientes e a internet como a principais ferramentas de gestão da sua função;
Pré qualificar uma nova oportunidade com base nos conhecimentos dos principais benefícios das soluções/componentes SE.
Requisitos:
- Espanhol (Nativo ou Fluente)
- Formação técnica ou superior em andamento;
- Experiência na prospecção de clientes;
- Comunicação, persistência, iniciativa e flexibilidade;
- Técnicas comerciais e de comunicação.
Benefícios:
- Remuneração Variável pelo atingimento de metas;
- Vale refeição ou alimentação (R$ 330,00);
- Vale transporte;
- Bolsa de Estudos;
- Programa de capacitações internas;
- Seguro de vida em grupo;
- Bônus por atingimento de resultados (média dos últimos 3 anos: 2 salários por colaborador);
- Plano de saúde AGEMED;
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- Convênio Estacionamento (50% pago pela empresa)
- Ação ergonômica / ginástica laboral;
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