LCGRH – SERVIÇOS DE APOIO ADMINISTRATIVO LTDA
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Curitiba – PR
Para ambas as funções o profissional terá que possuir experiência anterior trata-se de um Restaurante com público seleto e uma gama de atividades com foco em resultados, liderança e relacionamento interpessoal.
Coordenador de RH
- Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Combustível, Estacionamento, Restaurante na empresa, Tíquete-alimentação, Vale-transporte.
- Regime de contratação: CLT (Efetivo) ou PJ o salário mais o valor referente aos encargos
- Horário: comercial.
- Experiência anterior em condução de equipes, preferencialmente com foco em gastronomia. Subsidiar a diretoria com dados e informações para a definição das estratégias. Planejamento e execução de RH (Recrutamento e Seleção, Integração do novo colaborador, Qualificação/Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Benefícios, Redução do Passivo, Comunicação Interna, Definição e Acompanhamento de Indicadores de RH, Saúde e Segurança Ocupacional, Relações Trabalhistas, Folha de Pagamento – salários, férias, décimo terceiro, rescisões, Controle de ponto e Elaborar políticas e procedimentos de Gestão de Pessoas.
O contato com os currículos eleitos para essa primeira fase será realizado através de e-mail e posterior agendamento das etapas seguintes do processo seletivo.
Envio de currículos para beatrizballa@gmail.com com o prazo até 02 de fevereiro 2017 no campo assunto o nome da função que estará concorrendo e pretensão salarial, sem isso seu currículo não será aceito pelo sistema.
Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.