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terça-feira, 28 de março de 2017

GERENTE SR. DE MARKETING (01 VAGA) - CURITIBA PR

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

GERENTE SR. DE MARKETING - VAREJO
·       Atuar em Rede de Varejo desenvolvendo, coordenando e executando estratégias de marketing, identidade visual e promoção da empresa;
·       Realizar pesquisas e mapeamento de mercado, estudos de regiões, público, potencial, demanda e atividade econômica para detectar as necessidades dos consumidores e elaborar projetos que visem satisfazê-las;
·       Buscar novas mídias, acompanhar tendências da área, entrar em novos canais, encontrar a melhor forma de ampliação de vendas, conquistar mais espaço no mercado e melhorar a rentabilidade do negócio;
·       Definir, implementar e gerenciar o plano de marketing e vendas da empresa conforme diretrizes do planejamento estratégico;
·       Desenvolver projetos de novas campanhas, promoção de vendas, ações de merchandising e lançamentos de novos produtos;
·       Desenvolver materiais e estratégias para divulgação nos Pontos de Venda, bem como flyers e demais meios de comunicação impressa;
·       Atuar com mecanismos de marketing digital, gerenciar fluxo de informações e publicações, briefing e criação de campanhas online;
·       Desenvolver plano de endomarketing, abastecer e atualizar canais de comunicação interna, baseados na gestão da informação e do conhecimento;
·       Monitorar e controlar constantemente investimento e rentabilidade, bem como analisar a evolução de cada projeto para identificar oportunidades de crescimento
Pré-Requisitos
·       Ensino Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
·       Experiência em Gestão no setor de Marketing, bom como criação, planejamento e desenvolvimento de projetos;
·       Vivência no ramo de varejo será considerada diferencial.
 Os currículos devem ser encaminhados com pretensão salarial para o e-mail find@findhc.com.br constando no assunto o nome da vaga.


No assunto do e-mail coloque o Título da VAGA + Talentos Brilhantes

Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.

Disponível no Google Play




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