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domingo, 30 de abril de 2017

Analista de Mídia Digital (01 VAGA) - CURITIBA PR

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

Analista de Mídia Digital
Atividades:
Planejamento, estratégia, analise e monitoramento de mídia online e off-line, desenvolvimento e gestão de marca (branding), desenvolvimento e gestão de campanhas nos diversos pontos da marca, propor as recomendações com o objetivo de promover os produtos e marcas através do marketing digital. Apresentação de relatórios de desempenho, fazer analise de mercado, criar oportunidades de receita, monitorar as ações do público e da concorrência. Pesquisar novas plataformas e soluções. Apresentar métricas e indicadores de desempenho. Foco em dados e estatísticas.
Requisitos:
Inglês intermediário/Avançado, com experiência em mídia online e off-line, gestão de projetos online e em mídia de branding e outros veículos (portais, blogs, adnetworks, email mkt e outros), ser um heavy user em mídia performance, ser excelente em análise de resultado, com conhecimento em Web Analytics, excel avançado,  ter capacidade de estabelecer e atender prioridades, ter certificações em Google Analytics e Google AdWords, facilidade em criação de publicidade e marketing.
Escolaridade: Formação em Marketing ou Publicidade, com pós-graduação em mídias digitais.
Benefícios: Plano de saúde Unimed, Plano Odontológico Dentaluni, Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro de vida, Convênio farmácia, Convênio com faculdades, entre outros.
Empresa/Local de trabalho: Curitiba/PR                                                        
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial  com o nome da vaga no assunto do e-mail para: recrutamento.vaga@outlook.com
No assunto do e-mail coloque o Título da VAGA + Talentos Brilhantes

Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.

Disponível no Google Play




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