Estagiário de Remuneração e Benefícios
ATIVIDADES:
- Auxiliar nas análises e propostas salariais, movimentações, transferências locais e reconhecimento (mérito), através das solicitações dos gestores;
- Acompanhar políticas de remuneração e acompanhar a execução;
- Auxiliar no preparo de bases do Acordo de PLR conforme metas organizacionais aprovadas, programas de variável e legislação vigente;
- Apoiar os cálculos e a comunicação de processos e programas de remuneração (Bônus, PLR Coletiva e Individual, LTC e programas de remuneração variável específicos para áreas de Vendas);
- Auxílio na administração e compras de benefícios;
REQUISITOS:
Cursando a partir do 2° ano (segundo) de Economia, Estatística, Contábeis ou Administração.
Excel avançado.
Conhecimentos pacote office.
Perfil analítico, boa concentração, comunicação e relacionamento interpessoal.
Desejável experiência na área de remuneração e benefícios, será avaliado como diferencial.
Disponibilidade para trabalhar no CIC
Enviar CV para jas1960dsl@gmail.com
Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.