ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Admitimos profissional na área administração de pessoal, para atuar em empresa de prestação de serviços.
Foco da posição:
Administração de Pessoal
Relação com empregados
Experiência necessária:
4 anos de experiência em administração de pessoal.
Atividades da função: Processamento de admissões, desligamentos, férias, alterações cadastrais, lançamentos para fechamento de folha de pagamento, lançamentos financeiros, guias de recolhimento (processo de folha terceirizado). Controlar e lançar ponto eletrônico e transferências de funcionários. Atuar como preposto em audiências trabalhista.
Formação e habilidades requeridas:
· Ensino superior completo – Bacharel em Administração, Ciências Contábeis e correlatas
· Excel Intermediário.
· Conhecimento em legislação trabalhista
· Autogestão
· Conhecimento em gestão de processos
· Bom relacionamento interpessoal
· Organização
Local : Curitiba-PR
Horário: Comercial
Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.