Chefe de Recepção - 1 vaga - Teresina/PI
Salário entre R$ 1.800,00 a R$ 2.000,00, assistência médica, refeição no local com desconto simbólico, escala de 6x1 com carga de 7hs20/dia.
Resumo das atividades: Manter os padrões de atendimento ao hóspede garantindo a satisfação. Atingir o orçamento de receita e despesas previstos maximizando os lucros do Departamento de Hospedagem. Contribuir para a lucratividade e satisfação do hóspede interagindo com outros departamentos, através das informações dadas pelos hóspedes. Implementar e manter, os programas de vendas/marketing a nível nacional, garantindo a captação e manutenção dos hóspedes. Assistir o Gerente Geral na elaboração e manutenção do plano de marketing. Desenvolver e manter o orçamento anual do departamento. Desenvolver a curto e longo prazo o plano operacional e financeiro de hospedagem relacionando aos objetivos do empreendimento. Aumentar o nível de satisfação dos hóspedes oferecendo um produto através dos funcionários que garanta a qualidade, imagem e reputação do hotel, com os serviços oferecidos. Gerenciar e cumprir as normas e procedimentos estabelecidos pela companhia. Gerenciar e cumprir a legislação Federal, Estadual e Municipal. Participar ativamente da Gerencia de Plantão Participar ativamente do programa de Segurança do Hotel. Responsável pelos relatórios diários, semanais e mensais que deverão ser entregues ao GG sobre a Recepção. Admitir, demitir e treinar os funcionários seguindo os critérios da companhia e garantir o seu crescimento profissional. Desempenhar outras atividades designadas pelo Gerente Geral. Treinar e supervisionar seus funcionários nas tarefas de referentes a recepção, maximizando os resultados.
Enviar Cv com titulo da vaga no assunto para consultoria1@fbrasil.com.br
No assunto do e-mail coloque o Título da VAGA + Talentos Brilhantes Salário entre R$ 1.800,00 a R$ 2.000,00, assistência médica, refeição no local com desconto simbólico, escala de 6x1 com carga de 7hs20/dia.
Resumo das atividades: Manter os padrões de atendimento ao hóspede garantindo a satisfação. Atingir o orçamento de receita e despesas previstos maximizando os lucros do Departamento de Hospedagem. Contribuir para a lucratividade e satisfação do hóspede interagindo com outros departamentos, através das informações dadas pelos hóspedes. Implementar e manter, os programas de vendas/marketing a nível nacional, garantindo a captação e manutenção dos hóspedes. Assistir o Gerente Geral na elaboração e manutenção do plano de marketing. Desenvolver e manter o orçamento anual do departamento. Desenvolver a curto e longo prazo o plano operacional e financeiro de hospedagem relacionando aos objetivos do empreendimento. Aumentar o nível de satisfação dos hóspedes oferecendo um produto através dos funcionários que garanta a qualidade, imagem e reputação do hotel, com os serviços oferecidos. Gerenciar e cumprir as normas e procedimentos estabelecidos pela companhia. Gerenciar e cumprir a legislação Federal, Estadual e Municipal. Participar ativamente da Gerencia de Plantão Participar ativamente do programa de Segurança do Hotel. Responsável pelos relatórios diários, semanais e mensais que deverão ser entregues ao GG sobre a Recepção. Admitir, demitir e treinar os funcionários seguindo os critérios da companhia e garantir o seu crescimento profissional. Desempenhar outras atividades designadas pelo Gerente Geral. Treinar e supervisionar seus funcionários nas tarefas de referentes a recepção, maximizando os resultados.
Enviar Cv com titulo da vaga no assunto para consultoria1@fbrasil.com.br
Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.
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