Empresa do ramo de Telecomunicações, em expansão e com bases em todo o Estado do RJ.
Consultor de RH
Atribuições:
- Atuará diretamente com foco nos desenvolvimento das lideranças (Gerente, Coordenadores e Supervisores).
- Realizará a Interface entre a área de Recursos Humanos e as áreas clientes, diagnosticando necessidades e propondo soluções de Recursos Humanos e Gestão.
- Será facilitador dos principais processos e políticas de Recursos Humanos, junto a área cliente: Gestão de Desempenho, clima organizacional, carreira entre outros.
- Conduzirá processo de recrutamento e seleção de candidatos internos e externos de diversos níveis em ajuda a área de R&S.
- Suportará os processos de admissão e integração de novos funcionários.
- Papel consultivo junto às áreas de Recursos Humanos corporativas para garantir que os processos e políticas de Recursos Humanos sejam cumpridos pelas áreas clientes.
- Entender, analisar, recomendar e viabilizar as demandas de alteração de estrutura e movimento de pessoal.
- Desenvolver sessões de coaching para o nível de gestão da empresa, entre outras atividades. Necessário ter experiência em R&S e/ou T&D ou desenvolvimento de lideranças.
- Realizará devolutivas do Relatório de Inventário de Competências do DISC – E-talent.
Requisitos:
- Necessário possuir Graduação Completa;
- Desejável possuir Pós-graduação;
- Desejável Conhecimento Ferramenta DISC;
- Excel Avançado;
- Necessária formação Coaching;
- Necessário possuir disponibilidade para viagens.
Áreas de atuação:
Atuará no Interior Sul do Rio, precisando viajar pelas Cidades de: Angra dos Reis, Volta Redonda, Barra Mansa, Resende, Barra do Piraí, Vassouras e Miguel Pereira.
A empresa oferece:
- Salário: Trabalhamos com pretensão salarial;
- Benefícios: VT + VR + AM + AO + Seguro de Vida.
Os interessados e que estiverem no perfil acima, favor encaminhar CV para rhrecuta02@yahoo.com, colocando no título CONSULTOR DE RH e Pretensão Salarial.
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + Talentos Brilhantes
Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.