Psicóloga
Principais atividades:
Recrutamento e seleção ( elaboração e divulgação de anúncios, provas técnicas, dinâmicas de grupo e entrevistas por competência, elaboração de parecer)
Busca de novas parcerias e headhunters para indicação de profissionais para poder mapear os profissionais no mercado com potencial para o perfil.
Processos seletivos para portadores de deficiência, aprendizes e gestão do programa
Controle Avaliação período de experiência.
Conduzir o processo admissional ( encaminhar para exame admissional, relação de documentos, abertura de conta em banco e conferencia da documentação)
Conduzir processos de avaliação de desempenho, treinamento /desenvolvimento e pesquisa de clima.
Conduzir treinamento de Integração de novos funcionários
Entrevistas de desligamentos com levantamento de dados para relatório de turnover.
Análise e criação de indicadores na área de Recrutamento e seleção.
Ferramentas do Office; Vivência sistêmica RH
Requisitos Indispensáveis
Superior completo Psicologia; Gestão de Recursos Humanos e áreas afins.
Experiência em recrutamento e seleção em todos os níveis preferencialmente em Indústria
Desejável formação em coaching
Facilidade de comunicação.
Regime de contratação : CLT de segunda a sexta-feira
Beneficio adicionais: Assistência médica, transporte, refeições no local, cesta básica, seguro de vida em grupo.
Enviar currículo com pretensão salarial para larissacasagrandeferro@gmail.
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + Talentos Brilhantes
Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.
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