GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - CURITIBA
RESPONSABILIDADES E DESAFIOS
Gerenciar e coordenar os subsistemas de RECURSOS HUMANOS, com foco especial em Desenvolvimento, assegurando a manutenção de um clima positivo e produtivo nas relações entre a empresa e seus colaboradores;
Construir, implementar e/ou expandir Programas Motivacionais, de Treinamento e de Retenção.
Assegurar as boas práticas de RH, em alinhamento com a estratégia da Companhia;
Dar amplo suporte aos Líderes da Fábrica no endereçamento de soluções e projetos de melhoria de desempenho e de engajamento dos times operacionais;
Apoiar a gestão dos subsistemas de Administração de Pessoal, Remuneração e Negociações Sindicais.
REQUISITOS
Formação acadêmica em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ou PSICOLOGIA;
Consolidada experiência em posição sênior de RH (pelo menos 8 anos de atuação anterior), no segmento industrial.
Visão estratégica organizacional, com foco no desenvolvimento fabril.
Interessados deverão enviar currículo contendo remuneração atual para gerenterh2018@gmail.com até o dia 31/01/18
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + Talentos Brilhantes Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.
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