de carreira e Sucessão na ISA CTEEP (definição de metodologia e aplicação de todo o processo) ; Conduzir o Ciclo de Desempenho, desde sua preparação (comunicação, elaboração de guias, verificação do sistema, realização de workshops), realização e acompanhamento (emissão de relatórios, comunicação e organização dos comitês de calibração) e consolidação de resultados finais. Elaborar e implantar, em conjunto com a área de T&D, ações de desenvolvimento organizacionais, a partir dos resultados anuais do Ciclo de Avaliação de Desempenho. Trazer novas soluções de desenvolvimento e metodologias para a área. Fazer o acompanhamento de indicadores dos processos pelos quais é responsável. Realizar o mapeamento e acompanhamento de posições críticas Mandatório Espanhol intermediário/avançado Interessados enviar CV para: recrutamento.cteep@isacteep.
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + Talentos Brilhantes
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