Analista de Recursos Humanos
Planejar e implementar estratégias junto às instituições de ensino e à comunidades
atinentes ao negócio para subsidiar os processos e projetos de Atração & Samp; Seleção;
-Acompanhar os Planos de Desenvolvimento dos talentos identificados nos Ciclos
de Desempenho visando o suprimento de cargos-chave e sucessões; -Analisar e
controlar as alterações na estrutura organizacional, na descrição das funções e das
movimentações de pessoal; -Mapeamento, sistematização e disseminação dos
processos e políticas da área; -Desenvolver e apoiar projetos corporativos; -
Construção e monitoramento de indicadores.
Os currículos deverão ser encaminhados para o e-mail vagasadm.rtc@gmail.com
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No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + Talentos Brilhantes
Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.
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