COORDENADOR ADMINISTRATIVO
Responsabilidades:
Atuar com gestão das demandas administrativas, financeiras, contábeis, departamento pessoal e Tecnologia da Informação.
Acompanhar os contratos dos prestadores de serviço.
Realizar controle, análise e planejamento do fluxo de atividades e processos, garantir o alcance das metas, entre outras atividades.
Assegurar o cumprimento dos prazos de envio dos documentos para fechamento contábil, de acordo com as normas da empresa.
Assessorar o processo de planejamento estratégico e construção do orçamento;
Coordenar os processos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria, controladoria e departamentos pessoal, orçamento mensal de custos e despesas, fluxo de caixa.
Atuar com análise de custos em geral, relatórios gerenciais, contabilização.
Garantir o cumprimento dos procedimentos da área.
Competências requeridas:
Habilidades de comunicar, negociar, decidir, liderar, motivar, delegar, avaliar e treinar seus colaboradores.
Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipe.
Conhecimento em legislação contábil, fiscal e tributária, apuração de impostos, sistema ERP, lançamentos contábeis, operações bancárias e fluxo de caixa, controladoria, noções de departamento pessoal / folha de pagamento.
Formação:
Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas. Desejável: pós-graduação em áreas correlatas.
Excel avançado.
Empresa:
Confidencial
Requisitos:
Disponibilidade para inicio imediato.
Carteira nacional de habilitação: B
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Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.
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