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Analista de Gestão de Pessoas Júnior
Requisitos:
· Graduação em Psicologia;
· Desejável Especialização na área de Gestão de Pessoas;
· Sólida experiência em aplicação de testes psicológicos e Recrutamento & Seleção;
· Disponibilidade para trabalhar na Região Metropolitana de Curitiba.
Atividades:
Realizar processos de Recrutamento e Seleção garantindo o suprimento de vagas de pessoal dentro dos padrões e prazos esperados pela empresa, aplicação de testes psicológicos, preparar materiais para dinâmicas de grupo, Integração de novos Colaboradores e demais programas de Desenvolvimento Humano Organizacional como T&D, Avaliação de Desempenho e Comunicação Interna.
Interessados encaminhar CV com pretensão salarial para: talentosecarreira@gmail.com
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + Talentos Brilhantes
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