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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS,
para empresa privada do segmento Educacional localizada em São Paulo/capital, região da Avenida Paulista. Principais requisitos: Gerenciar os trabalhos relativos à Administração de Pessoal, Recrutamento & Seleção, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança e Medicina do Trabalho, Contencioso Trabalhista e Negociações Sindicais, garantindo que os processos de cada subsistema de RH estejam consistentes, atuais e assertivos nas ações. Liderar equipe multifuncional com foco no acompanhamento e desenvolvimento de equipe de alta performance. Ponto focal e suporte ao corpo gerencial nas admissões, demissões, ações disciplinares e desenvolvimento de suas equipes, garantindo que a normatização legal e as necessidades do negócio e dos funcionários sejam atendidas com excelência. Perfil hands on. É necessário estar atento aos negócios da IES e, ao mesmo tempo, inserir os funcionários nessa estratégia. Ter como foco a qualidade e o desenvolvimento corporativos.
Pré-requisito: experiência comprovada como gestor de RH em empresas do segmento de educação privada.
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