CONSULTE OUTRAS #VAGAS DE #EMPREGO ACESSE WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET
Siga as nossas VAGAS em formato de Imagem em nosso instagram #vagastalentosbrilhantes
Baixe nosso aplicativo Grátis no seu celular copie e cole o link http://bit.ly/2BlazGM
Analista de Cargos e Salários Pleno.
- Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas afins.
- Especialização na área será considerado um diferencial.
*Atribuições/Responsabilidades:
- Analisar os processos de definição da estrutura salarial dentro do quadro de lotação, afim de dar suporte aos fluxos de admissão, promoção e transferência, observando as normas do acordo coletivo, ofícios e prática de mercado, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;
- Efetuar a elaboração e atualização de tabelas salariais, com base em ofícios, acordo coletivo;
- Efetuar a análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os seus ocupantes, as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos dos processos na área de recursos humanos;
- Fornecer informações necessárias para facilitar o processo de avaliação e classificação de cargos, visando a manutenção da estrutura salarial e de carreira funcional;
- Participar da evolução da estrutura de cargos e do quadro de pessoal, dentre outros.
Interessados enviar o currículo com pretensão salarial para o e-mail: jeorgiamoura@vivario.org.br
Analista de Cargos e Salários Pleno.
- Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas afins.
- Especialização na área será considerado um diferencial.
*Atribuições/Responsabilidades:
- Analisar os processos de definição da estrutura salarial dentro do quadro de lotação, afim de dar suporte aos fluxos de admissão, promoção e transferência, observando as normas do acordo coletivo, ofícios e prática de mercado, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;
- Efetuar a elaboração e atualização de tabelas salariais, com base em ofícios, acordo coletivo;
- Efetuar a análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os seus ocupantes, as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos dos processos na área de recursos humanos;
- Fornecer informações necessárias para facilitar o processo de avaliação e classificação de cargos, visando a manutenção da estrutura salarial e de carreira funcional;
- Participar da evolução da estrutura de cargos e do quadro de pessoal, dentre outros.
Interessados enviar o currículo com pretensão salarial para o e-mail: jeorgiamoura@vivario.org.br
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes . NET
Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.
Acesse o nosso site e divulgue seu currículo gratuitamente para mais de 5 mil parceiros com um único cadastro!
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
%20-%20COMPARTILHE%20-%2010%20ANOS%20(1).jpg)
