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domingo, 14 de julho de 2019

ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SÊNIOR 01 VAGA - SÃO PAULO SP

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

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ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SÊNIOR

1. Desenvolvimento, implantação e execução dos processos de avaliação de desempenho e competência, ninebox, mapa de talentos e PDI. (plano de desenvolvimento individual)
2. Elaboração da Pesquisa de Clima, estratégia de aplicação, plano de comunicação, tabulação dos resultados e elaboração de planos de melhoria.
3. Atuar no planejamento e execução das ações de endomarketing.
4. Realização do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas da empresa e elaborar planejamento anual de treinamento.
5. Propor soluções e metodologias para desenvolvimento de trilhas.

Conhecimentos técnicos e formação
Escolaridade: Nível superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas,  diferencial possuir  MBA/Pós Graduação em Gestão de pessoas
Conhecimentos Necessários: Desenvolvimento Organizacional,  Modelos de Avaliação de Desempenho, Metodologias de Pesquisa de Clima, Universidade Corporativa, Andragogia, Metodologias de Aprendizagem 
Conhecimentos de Informática: Power Point Avançado, Excel Intermediário.

Possuir CNH, dirigir  e desejável veículo próprio. 

Disponibilidade de horário. Enviar o currículo: karina.santos@guimaconseco.com.br

No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes . NET
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