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Você será responsável por:
- Divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
- Realizar entrevistas individuais e coletivas;
- Aplicar testes psicológicos ou outras avaliações em candidatos e colaboradores;
- Controlar os indicadores da área;
- Organizar e realizar treinamentos oferecidos pelo RH;
- Realizar seleção de novos médicos.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando (com previsão de formatura até 2020) em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Pacote Office e Google Drive intermediário;
- Experiência com recrutamento e seleção;
- Ser comunicativo, gostar de assumir novos desafios e possuir habilidade de negociação.
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- Desconto em empresas parceiras, como cursos de Inglês e Autoescolas;
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