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PSICÓLOGO – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (SP)
Atividades:
Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo para seleção do candidato com o perfil adequado solicitado pelo gestor;
Aplicar testes psicológicos (Palográfico, BPA, TEPIC, entre outros) a fim de identificar características do perfil profissional e pessoal do candidato;
Aplicar provas técnicas e práticas solicitadas pela área requisitante;
Anunciar e Divulgar pelos meios de comunicação existentes (Mural, comunicado por email e sites de recrutamento) para Recrutamento Interno e Externo, através do perfil alinhado com a área;
Realizar contato direto com todos os envolvidos no processo de Recrutamento, Seleção e Admissão, garantindo a qualidade e transparência do processo;
Elaborar laudos e atestados psicológicos dos candidatos.
Recebimento de documentação para admissão dos candidatos selecionados;
Controle do período de experiência;
Responsável pela gestão de cotas de aprendizes;
Responsável pelo programa de estágio das empresas do grupo;
Requisitos Mínimos:
Ensino Superior Completo em Psicologia
CRP Ativo
Possuir vivência em Recrutamento e Seleção
Remuneração: R$3.600,00 + Benefícios compatíveis com o mercado
Local de Trabalho: Zona Sul de SP
Contratação efetiva CLT
CV: rhrecrutapsico@outlook.com
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes . NET
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Aplicar provas técnicas e práticas solicitadas pela área requisitante;
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