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ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SÃO PAULO
Requisitos:
Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Matemática ou Estatística. Certificação em curso de Administração de Cargos e Salários. Excel avançado. Pacote Office intermediário.
Atividades:
Elaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos. Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando a facilitar a administração de cargos e salários. Elaborar e participar de pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado, tanto no segmento da construção como em relação a outras empresas de porte e importância, etc.
Local de Trabalho: Vila Olímpia
Horário: comercial
Salário A/C + benefícios (VT, VR, AM, AO, seguro de vida, Gympass, auxílio educacional.
Enviar currículo com pretensão salarial: rh.sp@cury.net
Assunto: ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes . NET SIGA no instagram e Linked in #VAGASTALENTOSBRILHANTES DESDE 2011 DIVULGANDO VAGAS GRÁTIS
Requisitos:
Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Matemática ou Estatística. Certificação em curso de Administração de Cargos e Salários. Excel avançado. Pacote Office intermediário.
Atividades:
Elaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos. Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando a facilitar a administração de cargos e salários. Elaborar e participar de pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado, tanto no segmento da construção como em relação a outras empresas de porte e importância, etc.
Local de Trabalho: Vila Olímpia
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