Analista de Desenvolvimento Organizacional 01 VAGA - SÃO PAULO SP

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Analista de Desenvolvimento Organizacional

Perfil:
> Experiência em treinamento (projetos de universidades corporativas, academia de vendas, trilhas ou similar);
> Experiência em plataformas LMS/ATS;
> Inglês fluente (você estará num time com escopo global);
> Habilidade de engajar o time e influenciar pessoas;
> Atenção à detalhes, pensamento analítico e foco na resolução de problemas.

Atividades:
> Ajudar a construir e implementar materiais (e-learning, sites, assessments e outras soluções);
> Desenvolver, implementar, gerir e conduzir as sessões de treinamento de vendas;
> Comunicar o progresso e os desafios referentes aos objetivos da companhia;
> Ter um papel crítico no desenvolvimento de projetos de cultura, engajamento e diversidade e inclusão;
> Trabalhar próximo do time de Gestão de Talentos para garantir que seja construído uma gestão de indicadores inteligente e significativo, capaz de ajudar a empresa em importantes tomadas de decisão.

Local de atuação: São Paulo (SP)

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