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COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Quais serão os seus desafios?
Irá atuar frente aos subsistemas de RH (Folha de Pagamento, E-social, KPI’s, Cargos e salários, Noções de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, endomarketing);
Implantar ações de melhoria e inovação dentro destes subsistemas;
Profissional com atuação generalista e foco em administração pessoal;
Calculo e conferência de folha de pagamentos e encargos mensais e anuais;
Atuar com Relações trabalhistas e com Sindicato;
Apoiar na estruturação de políticas e procedimentos de gestão de pessoas;
Gestão de resultados e indicadores;
Ser interface entre produção e gestores;
Perfil com vasta experiência em gestão;
Perfil inovador, engajado com um propósito;
Requisitos qualificações:
Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas;
Desejável pós-graduação em áreas correlatas;
Boas noções de legislação trabalhistas, NR’s e relações sindicais;
Vivência em Indústria;
Pacote Office;
Experiência com o Sistema Sênior e Ronda Ponto.
Jornada de trabalho: Horário comercial de segunda à sexta-feira.
Envie seu currículo com pretensão salarial para ladderconsultoriaecoaching@gmail.com
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes . NET SIGA no instagram e Linked in #VAGASTALENTOSBRILHANTES DESDE 2011 DIVULGANDO VAGAS GRÁTIS
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Profissional com atuação generalista e foco em administração pessoal;
Calculo e conferência de folha de pagamentos e encargos mensais e anuais;
Atuar com Relações trabalhistas e com Sindicato;
Apoiar na estruturação de políticas e procedimentos de gestão de pessoas;
Gestão de resultados e indicadores;
Ser interface entre produção e gestores;
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Desejável pós-graduação em áreas correlatas;
Boas noções de legislação trabalhistas, NR’s e relações sindicais;
Vivência em Indústria;
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