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GERENTE SÊNIOR DE RECURSOS HUMANOS
Gerenciar as atividades de Recursos Humanos das Unidades Fabris prestando suporte à estrutura de operações quanto à assuntos pertinentes a todos os sub-sistemas de RH, planejando e /ou orientando o desenvolvimento dos trabalhos em função dos planos e programas estabelecidos, definindo as metodologias, processos e recursos a serem utilizados, bem como as prioridades e prazos de execução e atendimento a estratégia da empresa visando à otimização dos resultados;
Responder pelo desenvolvimento e implantação de políticas e diretrizes de gestão de pessoas, assegurando que todos os programas conduzam à atração, retenção, desenvolvimento e motivação de colaboradores qualificados e que estejam de acordo com as estratégias da empresa.
Requisitos:
- Graduação em Administração, Engenharia, Comunicação Social, Psicologia ou correlatas; Pós- Graduação ou MBA em RH;
- Ampla experiência na Gestão de RH em um ambiente de manufatura;
- Inglês fluente; Proficiência no MS Office e SAP;
- Perfil generalista estratégico com excelente capacidade de influenciar, de comunicação e relação interpessoal com pares, colegas e Sindicatos;
- Habilidades de gestão de pessoas e de orçamento.
Aos interessados favor encaminhar o CV para: antoniamc81rh@gmail.com
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes . NET SIGA no instagram e Linked in #VAGASTALENTOSBRILHANTES DESDE 2011 DIVULGANDO VAGAS GRÁTIS
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