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Gerente de Armazém – Nova Santa Rita – RS
Atribuições:
• Liderar e supervisionar um armazém de e-commerce;
• Responsável pela segurança geral, qualidade, desempenho e experiência do cliente;
• Responsabilidade por cumprir e superar as metas operacionais;
• Avaliar desempenho; recompensar e disciplinar os funcionários, resolver problemas; e atender às necessidades de pessoal;
• Orientar, treinar e desenvolver companheiros de equipe para progressão na carreira e aprendizado;
• Capacidade de desenvolver e compartilhar as melhores práticas entre os turnos;
• Gerenciar e conduzir planos de pessoal, cronogramas, iniciativas de qualidade, níveis de desempenho, iniciativas de mudança de processo para permitir operações e atingir o Plano de Negócios;
• Coordenar com o RH o quadro de pessoal, agências de força de trabalho temporária e plano de trabalho;
• Gerencie uma equipe de vários funcionários em um ambiente muito rápido / crítico e exigente;
• Definir / esclarecer requisitos e expectativas para gerentes de área e líderes de equipe;
• Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes de suporte (RH, Gerente Financeiro, Gerente de Instalações, Gerente de Proteção e Segurança, Gerente de TI) para construir e garantir suporte e recursos para iniciativas;
• Desempenhar responsabilidades de supervisão de acordo com as políticas e procedimentos da organização;
Implementar mudanças e / ou desenvolver novos processos conforme necessário.
Requisitos:
• Superior completo em logística, engenharia de produção, ou áreas afins;
• Sólida experiência em gestão direta de funcionários;
• Experiência com métricas de desempenho, melhoria de processos, gestão de pessoas;
• Os candidatos devem ser flexíveis para trabalhar nos fins de semana e / ou turnos noturnos regularmente.
Jornada de Trabalho: Os candidatos devem ser flexíveis para trabalhar nos fins de semana e / ou turnos noturnos regularmente.
Salário Pretensão Salarial.
Benefícios:
– Vale Refeição;
– Vale alimentação;
– Convênio Médico;
– Convênio Odontológico;
– Bônus por meta.
Observações: Inglês Avançado.
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para nossas_vagas_brasil@yahoo.com
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes . NET SIGA no instagram @VAGASTALENTOSBRILHANTES e Linked In #VAGASTALENTOSBRILHANTES DESDE 2011 DIVULGANDO VAGAS GRÁTIS
Atribuições:
• Liderar e supervisionar um armazém de e-commerce;
• Responsável pela segurança geral, qualidade, desempenho e experiência do cliente;
• Responsabilidade por cumprir e superar as metas operacionais;
• Avaliar desempenho; recompensar e disciplinar os funcionários, resolver problemas; e atender às necessidades de pessoal;
• Orientar, treinar e desenvolver companheiros de equipe para progressão na carreira e aprendizado;
• Capacidade de desenvolver e compartilhar as melhores práticas entre os turnos;
• Gerenciar e conduzir planos de pessoal, cronogramas, iniciativas de qualidade, níveis de desempenho, iniciativas de mudança de processo para permitir operações e atingir o Plano de Negócios;
• Coordenar com o RH o quadro de pessoal, agências de força de trabalho temporária e plano de trabalho;
• Gerencie uma equipe de vários funcionários em um ambiente muito rápido / crítico e exigente;
• Definir / esclarecer requisitos e expectativas para gerentes de área e líderes de equipe;
• Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes de suporte (RH, Gerente Financeiro, Gerente de Instalações, Gerente de Proteção e Segurança, Gerente de TI) para construir e garantir suporte e recursos para iniciativas;
• Desempenhar responsabilidades de supervisão de acordo com as políticas e procedimentos da organização;
Implementar mudanças e / ou desenvolver novos processos conforme necessário.
Requisitos:
• Superior completo em logística, engenharia de produção, ou áreas afins;
• Sólida experiência em gestão direta de funcionários;
• Experiência com métricas de desempenho, melhoria de processos, gestão de pessoas;
• Os candidatos devem ser flexíveis para trabalhar nos fins de semana e / ou turnos noturnos regularmente.
Jornada de Trabalho: Os candidatos devem ser flexíveis para trabalhar nos fins de semana e / ou turnos noturnos regularmente.
Salário Pretensão Salarial.
Benefícios:
– Vale Refeição;
– Vale alimentação;
– Convênio Médico;
– Convênio Odontológico;
– Bônus por meta.
Observações: Inglês Avançado.
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