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Coordenador de RH para Empresa de Tecnologia – São Paulo
Reporte: Diretor Administrativo Financeiro. Principais responsabilidades: Modernizar a área de RH da empresa - empresa mais voltada ao funcionário, RH colaborativo com olhar no negócio; Será Responsável Cargos e Salários, DHO, R&S; Implementação de Avaliação de Desempenho e OKRs (até o final do ano); Planejar, elaborar e conduzir os novos processos da área. Conhecimentos específicos: Vivência em todos os Subsistemas de RH; Experiência com implementação de avaiação de desempenho. Desejável conhecimento com sistema Culture Rocks; Passagem por empresa de Tecnologia será um diferencial. Competências requeridas: Hands on; Perfil criativo; Formação acadêmica: Curso superior completo em Administração, RH, Economia ou áreas correlatas. Idioma: Inglês é diferencial;
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