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ANALISTA DE RH
PARA CURITIBA
PRINCIPAIS FUNÇÕES:
Profissional generalista na área de RH, para atuação nos processos e subsistemas, tais como:
Ø Recrutamento e Seleção (alinhamento de perfil, dinâmicas de grupo, elaboração de pareceres), acompanhar e organizar o processo de admissão do novo colaborador.
Ø Gestão de Benefícios, cadastros, pedidos e fornecendo orientações aos colaboradores sobre a utilização dos benefícios.
Ø Gestão de Cargos e Salários, Criar e atualizar descrições de cargos; validar as alterações de cargos, propostas pelos gestores de acordo com as descrições; atualizar e gerir as tabelas salariais; entre outras.
Ø Treinamento e Desenvolvimento, realizando o levantamento das necessidade de treinamento, elaboração e apresentação do plano para aprovação, responder pela logística dos treinamentos, elaborar e manter os indicadores da área.
Ø Administração de Pessoal, prestando apoio em cadastros, cálculos e conferências; geração de documentos admissionais; homologações; entre outras.
REQUISITOS:
Ø Formação superior completa (Administração, Psicologia ou afins).
Ø Conhecimento e experiência nas funções acima e atendimento de auditorias de qualidade.
Ø Dominar pacote office.
Ø Desejável conhecimento no sistema Protheus.
Enviar currículo com o título da vaga e pretensão salarial para processos.seletivosbr@gmail.com
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