Analista de Recursos Humanos Sênior 01 VAGA - Curitiba PR

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Analista de Recursos Humanos Sênior - Curitiba, PR

No dia a dia será responsável por recrutar e selecionar candidatos em níveis estratégicos.

Atuar como consultor interno para os líderes da organização, apoiando as mudanças de estrutura, movimentações de pessoal e resolução de conflitos em todas as áreas de negócio.

Promover uma comunicação interna efetiva.

Revisar e analisar os planos de cargos e salários das áreas de negócio.

Em função das metas institucionais, subsidiar a gerência de Recursos Humanos com a consolidação de dados para o planejamento estratégico.

Desenvolver pesquisas sobre a satisfação dos empregados.

Buscar melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado.

Requisitos

Escolaridade mínima

Formação superior completa

Outros requisitos

Ter experiência em R&S e no modelo Business Partner.

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Certificação em Coaching.

Ter excelente relacionamento interpessoal.

Ser organizado(a).

Ser comunicativo(a).

Saber resolver situações de conflito.

Benefícios

Café da manhã

Desconto em produtos

Participação nos Lucros ou Resultados

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Currículos para : rh@wplab.ind.br

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