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Analista de RH (2 vagas) – Curitiba/PR
• Irá atuar com rotinas do setor de Departamento Pessoal, realizando controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
Requisitos: Superior completo ou cursando em Administração/RH/Contabilidade. Necessário experiência anterior na área.
Experiência no sistema Questor será um diferencial
Regime de contratação: CLT
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