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quarta-feira, 13 de janeiro de 2021

Coordenador de Pessoal 01 VAGA – Natal RN

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

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Coordenador de Pessoal – Natal/RN

Requisitos:

Graduado em Ciências Contábeis, Administração, Direito, Gestão de RH ou cursos afins.
Experiência com sistemas de Folha de Pagamento.
Domínio e experiência comprovada com o manuseio do E-Social.
Experiência em escritórios de contabilidade será um diferencial.
Necessário ter capacidade de planejamento e organização, orientação para resultados, liderança, habilidades de comunicação e relacionamento, capacidade de gestão, identificação e resolução de problemas, comprometimento com o que se propõe a fazer, proatividade, capacidade analítica e atenção aos detalhes.
Atividades:

Atuar na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos de forma generalista responsabilizando-se pelos seguintes processos:
Coordenar e gerir a demanda e rotina do departamento pessoal
Acompanhar os resultados e indicadores
Controlar e conferir folha de pagamento
Entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, conduzindo o recolhimento de tributos, admissões, rescisões contratuais e férias de funcionários
Gerir equipe, supervisionando as escalas de trabalho, horários e banco de horas dos funcionários
Coordenar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa
Levantar informações para o jurídico para defesa de processos trabalhistas
Acompanhar as convenções coletivas e acordos coletivos, interpretando-os
Fazer conferência dos valores de benefícios
Estabelecer rotinas para pagamentos e controles de PIS, DIRF, FGTS, IRRF, INSS e Contribuições Sindicais
Parametrizar informações no sistema e fazer a gestão das informações no E-Social
Elaborar relatórios gerenciais e escala de férias dos empregados
Cumprir agenda de obrigações trabalhistas
Propor as soluções técnicas orientando seus liderados na solução de eventuais problemas
Auxiliar nos processos de Recursos Humanos da empresa
Realizar outras atividades relacionadas ao cargo
Jornada de trabalho:

Horário Comercial de Segunda a Sábado
Salário:

R$ 2.900,00
Nível:

Supervisão/Coordenação
Contratação:

Efetivo – CLT
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para rhserconsultoria@gmail.com

No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes . NET SIGA no instagram @VAGASTALENTOSBRILHANTES e Linked In #VAGASTALENTOSBRILHANTES DESDE 2011 DIVULGANDO VAGAS GRÁTIS

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