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sexta-feira, 15 de janeiro de 2021

Gerente de Marketing 01 VAGA - CURITIBA PR

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

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Gerente de Marketing

Descrição: 

Estamos à procura de um gerente de marketing dinâmico, que vai desenvolver novas iniciativas de marketing e inspirar e mobilizar a equipe nas entregas esperadas pela empresa. Um profissional flexível e versátil, que seja responsável pelo crescimento de nossos canais de vendas inbound. 

Atividades: 

Desenvolver estratégias e táticas para divulgar a empresa e direcionar tráfego qualificado;
Implantar campanhas de marketing bem-sucedidas desde a ideação até a execução;
Experimentar uma variedade de canais de aquisição orgânicos e pagos: criação de conteúdo, curadoria de conteúdo, campanhas de pagamento por clique, gerenciamento de eventos, publicidade, mídia social, campanhas de geração de leads, redação, análise de desempenho e muito mais;
Gerenciar conteúdos valiosos e envolventes que atraem e convertem o público-alvo;
Medir e reportar o desempenho de campanhas, obtendo insights e avaliando metas.
Contribuir para o crescimento global da empresa;
Produzir conteúdo atraente, on-line e off-line, que converta em clientes-alvo;
Gerenciar o orçamento do departamento de marketing;
Desenvolver e apresentar a estratégia de marketing anual;
Analisar o efeito das estratégias gerais da empresa em iniciativas de marketing para alinhar metas e visões;
Produzir conteúdo atraente para o publico interno (endomarketing), obtendo engajamento dos colaboradores.
Gerir equipe, inspirando e mobilizando as pessoas da área para a realização das atividades que atendam a estratégia de Marketing e da organização. 
Requisitos:


Graduação em Comunicação, Marketing.
MBA em Marketing, Gerenciamento de Negócios ou equivalentes;
Atuação com ferramentas de análise de sites, como o Google Analytics, Google Ads, WebTrends;
Capacidade de lidar com Big Data, rastrear métricas e processar valores;
Excelente comunicação verbal e relação interpessoal. 
Currículos devem ser enviados com pretensão salarial para vagas.gerenciais.seniores@gmail.com. Só serão analisados perfis com os requisitos acima destacados.

No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes . NET SIGA no instagram @VAGASTALENTOSBRILHANTES e Linked In #VAGASTALENTOSBRILHANTES DESDE 2011 DIVULGANDO VAGAS GRÁTIS

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