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Gerente de Recursos Humanos
Desafios:
-Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral.
- Estruturar os principais subsistemas de RH (R&S, T&D, DHO, ADM de Pessoal).
-Promover um ambiente de trabalho positivo.
-Avaliar as necessidades de treinamento para implementá-los capacitando os funcionários e liderança.
-Oferecer atendimento diferenciado e aconselhamento aos gestores da organização, apoiando no seu desenvolvimento.
-Prover o envio periódico de relatórios e indicadores dos subsistemas de RH efetuando diagnósticos, antecipando tendências, propondo soluções e oferecendo sugestões que atendam às necessidades dos clientes internos.
-Representar a empresa perante os órgãos governamentais.
Monitorar o nível de satisfação dos clientes internos e implementar planos de ações para corrigir eventuais problemas.
Realizar planejamento e controle orçamentário.
Realizar gestão completa de eventos e ações corporativas (endomarketing) desde o planejamento até a execução.
** NECESSÁRIO ter experiência no ramo de tecnologia**
- Benefícios : Vt + Vr + vaga estacionamento
-Empresa confidencial do ramo de tecnologia.
Encaminhar cv para : consultoriarh.abc@gmail.com
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