PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET
A 10 anos ajudando as pessoas e empresas de forma gratuita
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes . NET SIGA no instagram @VAGASTALENTOSBRILHANTES e Linked In #VAGASTALENTOSBRILHANTES DESDE 2011 DIVULGANDO VAGAS GRÁTIS
A 10 anos ajudando as pessoas e empresas de forma gratuita
Médico do Trabalho – Natal/RN
Atribuições:
Ramo de Atuação da Empresa: Contact Center Multimarcas
Requisitos:
Ensino Superior Medicina
CRM ativo.
Especialização concluída e RQE em Medicina do Trabalho.
Experiência em empresas de grande porte e/ou Call Center será um diferencial.
Necessário ter orientação para resultados, habilidade analítica, foco no cliente, flexibilidade, iniciativa, planejamento e organização, capacidade de resolução de problemas, tolerância ao estresse, capacidade de trabalhar em equipe, proatividade e comprometimento com o que se propõe a fazer.
Atividades:
Será responsável em executar as diretrizes e determinações do PCMSO, coordenar PCMSO, avaliar e orientar a vida laboral ao trabalhador, preencher o prontuário com aptidão técnica e apontar ao Médico Coordenador o histórico dos atendimentos ocupacionais, prestar atendimento assistencialista em caso de emergência médica e avaliar afastamentos do trabalhador
Realizar exames admissionais, demissionais, periódicos e de retorno ao trabalho e realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
Jornada de trabalho:
30 horas semanais / 06 horas diárias (A combinar)
Remuneração:
Salário + Plano de saúde Lincx (extensivo aos dependentes legais) + Seguro de Vida + Celular Corporativo + Vale Alimentação + Vale Refeição.
Nível:
Profissional
Contratação:
Efetivo – CLT
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para rhserconsultoria@gmail.com
UTILIZE O NOSSO BUSCADOR DE VAGAS PARA ENCONTRAR A SUA VAGA NO SITE DIGITE O CARGO, REGIÃO E MÊS ATUAL NA BARRA DE PESQUISA
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
0 comments:
Postar um comentário