PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET
A 10 anos ajudando as pessoas e empresas de forma gratuita
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes
. NET
A 10 anos ajudando as pessoas e empresas de forma gratuita
ANALISTA DE PLANEJAMENTO COMERCIAL E PRICING
Local:Fazenda Rio Grande - PR
Empresa com mais de 30 anos de mercado, sendo uma das maiores indústrias de tubos e conexões do Brasil, busca profissional para contribuir com seu planejamento comercial e estratégias de preços.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Realizar a análise e formação de preço de venda dos produtos, com objetivo de aumentar a receita e assegurar uma melhor margem sobre os custos, além de garantir competividade no mercado;
Responsável pelo desdobramento dos custos, analisando e mapeando valores de impostos, matéria prima, aumento de gastos diretos, oscilação de custos, entre outros;
Mapear e analisar estratégias e atividades do mercado concorrente, para elaboração de projeções de vendas e relatórios de tendências mercadológicas, com objetivo de subsidiar informações à gerência na tomada de decisão;
Elaborar e acompanhar metas comerciais da empresa, por região e equipe comercial, assim como desenvolver tabela de comissionamento de forma segmentada;
Participar de processos de implantação de projetos de melhoria contínua e sistemas de gestão da área comercial;
Responsável pela geração de inteligência de mercado para as tomadas de decisões da empresa.
PRÉ REQUISITOS
Ensino Superior completo em Administração, Matemática, Economia, Contabilidade ou correlatas;
Conhecimento sobre tributação e impostos;
Excel avançado e conhecimento em Power BI;
Domínio em construção de preços e KPIs comerciais.
Interessados deverão enviar seu CV atualizado para o e-mail vagas@humancc.com.br com o título da vaga no campo “Assunto” da mensagem.
UTILIZE O NOSSO BUSCADOR DE VAGAS PARA ENCONTRAR A SUA VAGA NO SITE DIGITE O CARGO, REGIÃO E MÊS ATUAL NA BARRA DE PESQUISA
0 comments:
Postar um comentário