PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET
A 10 anos ajudando as pessoas e empresas de forma gratuita
UTILIZE O NOSSO BUSCADOR DE VAGAS PARA ENCONTRAR A SUA VAGA NO SITE DIGITE O CARGO, REGIÃO E MÊS ATUAL NA BARRA DE PESQUISA
Empresa: | Ticcolor |
Ramo da Empresa | Comunicação |
Nome do Cargo Ofertado: | Designer |
Tipo de Contrato: | CLT - Indeterminado |
Número de Vaga(s) | 01 |
Faixa Salarial | R$ 2.000,00 |
Cargo ofertado é comissionado? | Não |
Horário de Trabalho: | Comercial Segunda a Sexta |
Escolaridade: | Superior |
Vaga Destinada: | Pessoas Não Portadoras de Deficiência |
Sexo Destinado: | Indiferente (Masculino e Feminino) |
Cidade de Atuação: | Curitiba |
Bairro: | Pilarzinho |
Requisitos, Atribuições e Descrição do Cargo: | Desenvolver novas soluções para as empresas do grupo; Preparar arquivos para impressão corte e produção; Fazer a gestão do e-commerce, como abertura de ordem de serviços, conferência de pedidos e atualização de informações; Criar artes para campanhas impressas e redes sociais (Instagram, face, Youtube, google, LinkedIn, Pinterest business; Suporte a produção com artes; Requisitos: Superior completo em Design Gráfico ou Design de Produto; Experiência com desenvolvimento de produtos; Experiência com aplicativos de criação (Corel Draw e Ilustrator); Experiência com Fotoshop; Conhecimentos básicos em edição de vídeo para stories; Conhecimento em plataforma e-commerce, loja integrada, Betalabs; Envie seu currículo com pretensão salarial para rh@ticcolor.com |
Benefícios: | Vale Transporte; Vale Refeição; Plano Odontológico; Seguro de Vida em Grupo; |
Envio do Currículo para: | rh@ticcolor.com |
WhatsApp para Contato | (41) 988760739 |
Enviar Currículo até: | 31/05/2021 |
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes
. NET
Nossa indicação de Cursos Online para esta VAGA DE EMPREGO
UTILIZE O NOSSO BUSCADOR DE VAGAS PARA ENCONTRAR A SUA VAGA NO SITE DIGITE O CARGO, REGIÃO E MÊS ATUAL NA BARRA DE PESQUISA
0 comments:
Postar um comentário