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Supervisor de Departamento Pessoal (Ponto Eletrônico) – Natal – RN
Requisitos:
Ensino Superior em Administração, RH ou Ciências Contábeis.
Necessário possuir experiência comprovada com sistemas de ponto e cargo de gestão de DP. Noções de telemetria será um diferencial.
Desejável ter conhecimentos em sistemas de ponto.
Necessário ter conhecimentos e experiência de manuseio do Sarscar e Autotrack.
Ter conhecimentos de Legislação trabalhista e legislação de motoristas (Lei 13.103 e afins).
Desejável ter domínio acerca da estruturação e acompanhamento de escalas de trabalho.
Disponibilidade e flexibilidade de horário.
Disponibilidade para viagens quando necessário.
Necessário ter visão sistêmica, capacidade de liderança, comprometimento com o que se propõe a fazer, agilidade, pro-atividade, capacidade analítica e de síntese, confiabilidade para sigilo de informações, resiliência, capacidade de adaptação, pensamento lógico, busca de aprendizado continuo e foco nos resultados.
Atividades:
Será responsável em coordenar a equipe de analistas responsáveis pelo sistema de ponto focando, principalmente, nos registro de ponto de motoristas, supervisionar os registros de ponto nos sistemas Sarscar e Autotrack, elaborar escalas de trabalho e gerenciá-las junto aos gestores das unidades e sugerir melhorias quanto as rotinas dos motoristas.
Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
Jornada de trabalho:
Segunda a Quinta Feira das 08:00 às 18:00 e Sexta Feira das 08:00 às 17:00
Salário:
A combinar
Benefícios:
Seguro de Vida + Vale Alimentação ou Refeição (R$ 20,00 por dia útil) + Convênio Farmácia
Modalidade de trabalho:
Presencial
Contratação:
Efetivo – CLT
Nível:
Supervisão/Coordenação
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para rhserconsultoria@gmail.com
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