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Analista de RH - Curitiba
Requisitos DP: Realização de processos admissional, agendamento de exame, solicitação de documentos para contrato, Apontamento de cartão ponto. Compra e controle de benefícios inclusão e exclusão, controle de férias e contratos PJ. Lançamento de informações para fechamento de folha de pagamento. Calculo e controle de comissão. Rescisão de contrato de trabalho CLT e PJ.
Controle de EPI, PPRA e PCMSO. Arquivo de RH.
Organizar e controlar a rotina de trabalhadores.
Requisitos T&D: Controlar programas de treinamento, realizando o levantamento das necessidades junto as áreas, elaborar seu respectivo cronograma.
Participar do programa de integração de novos funcionários.
Organizar treinamentos (internos, externos e e-learnings) conforme demanda e necessidade. Triar, selecionar, negociar fornecedores externos de treinamento, avaliar os cursos oferecidos e garantir a qualidade dos serviços realizados.
Requisitos: Graduação em RH, Administrativo e afins.
Bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, boa comunicação.
Benefícios: vale refeição, plano médico.
Remuneração: Salário Fixo, trabalho de segunda-feira a sexta-feira.
Enviar currículo ataulizado para o e-mail recrutamentodavines@gmail.com informando no campo assunto Analista RH.
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da
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