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A 10 anos ajudando as pessoas e empresas de forma gratuita
Gerente de Loja – Varejo – Natal – RN
Requisitos:
Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos afins.
Necessário ter experiência no cargo ou em cargos correlatos.
Necessário possuir experiência em lojas com mix variados de produtos.
Conhecimentos em Informática. Noções de Legislação Trabalhista.
Desejável ter liderança, iniciativa, pro-atividade, ética, foco nos resultados, comprometimento com o que se propõe a fazer, resiliência, relacionamento interpessoal satisfatório e liderança.
Atividades:
Será responsável em exercer a gestão da loja sob sua gerência, responsabilizar-se pela abertura e fechamento da loja sob sua gerência, dirigir e controlar a prestação de serviços de todos os empregados lotados na referida loja organizando, acompanhando e controlando as atividades dos mesmos, controlar o fluxo de mercadorias na loja, recebendo e liberando mercadorias, controlar o uso de máquinas e equipamentos existentes na loja, promover a substituição de máquinas e equipamentos com defeitos, bem como encarregar-se dos respectivos consertos ou substituição, gerenciar a equipe da loja viabilizando os processos de RH, admissões, desligamentos, escalas de trabalho, férias, afastamentos, aplicando sansões disciplinares, entre outros
Informar a Direção acerca da necessidade de aquisição de produtos e equipamentos
Responder perante as autoridades administrativas e judiciais por eventuais problemas ocorridos na loja
Atuar como preposto em processos judiciais de quaisquer natureza, atuar, por procuração, em nome da empresa, avaliar o desempenho dos empregados sob sua responsabilidade, coordenar reuniões de avaliação e ajustes, acompanhar o fechamento dos caixas
Responsabilizar-se pelo recolhimento de numerários e encaminhar para a tesouraria, controlar a operação das câmeras do circuito interno, bem como a guarda de seus conteúdos gravados
Responsabilizar-se pelo trato com os clientes da empresa no âmbito da loja em que gerencia
Reportar-se diretamente a Direção nos casos que transcendam a sua competência ou que julgue necessária a devida autorização e/ou orientação e elaborar relatório de indicadores e resultados para apresentação a direção e executar outras tarefas designadas pela direção relacionadas a sua função
Jornada de trabalho:
Horário integral a Definir
Remuneração:
R$ 1.750,00 + Gratificação de Função (R$ 740,00) + Vale Alimentação (R$ 8,00 por dia útil)
Modalidade de trabalho:
Presencial
Contratação:
Efetivo – CLT
Nível:
Gerencial e Executivos
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para rhserconsultoria@gmail.com
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da
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