PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET
A 10 anos ajudando as pessoas e empresas de forma gratuita
Gerente de Marketing para São Paulo/SP.
Requisitos imprescindíveis:
- Experiência na gestão de áreas de Marketing de empresas de serviços;
- Gestão de pessoas;
- Sólido conhecimento em Redes Sociais, SEM, SEO, Google Analytics, Sem Rush, Google AdWords Facebook Ads;
- Excelente nível de escrita;
- Conhecimento avançado de RD Station;
- Noções de Design Gráfico;
- Manejo de AI e PS.
- Graduação completa, preferencialmente em Marketing, Jornalismo, Publicidade e correlatas.
Responsabilidades:
- Gerenciar estrategicamente a área de Marketing (unidades de SP, Alphaville, Rio de Janeiro) das duas Business Units do grupo.
- Responsável por estudar o perfil do nosso público-alvo e acompanhar as tendências de mercado para traçar estratégias de posicionamento, construção de marca, comunicação e vendas.
- Gerenciamento dos seguintes subsistemas da área de Marketing: Social Media, Marketing Digital, Branding, Comunicação, Assessoria de Imprensa, Comunicação Interna, Endomarketing, Eventos (captação de leads) e Pesquisa de Mercado;
- Gestão, liderança e desenvolvimento de pessoas e fornecedores dos subsistemas da área de Marketing;
- Gestão de budget e estratégia de Marketing;
- Gestão de crises – Reclame Aqui;
- Elaboração de relatórios de performance;
- Gerenciamento de funil de marketing e conversões de leads em clientes, incluindo gestão de leads e cadastro oriundos do Seu Evento Corporativo no CRM;
- Construção de briefings para elaboração de peças para campanhas;
- Gerenciamento BM Facebook;
- Gerenciamento do desenvolvimento e manutenção dos sites corporativos das marcas;
- Criação e administração das fichas das marcas em plataformas de Marketplace;
- Copywriting;
- Elaboração e disparo de e-mail marketing + fluxos de automação;
- Mapeamento e desenvolvimento de estratégia de SEM (campanhas de Search e Display), SEO (sites Club Coworking e Virtual Office) e Google Analytics;
- Suporte de comunicação na migração de sistemas;
- Gestão RD Station Marketing (plataforma de e-mail marketing);
- Elaboração de materiais de vendas para a área comercial (tabelas, propostas, folders, campanhas, apresentações).
Forma de contratação: PJ
Currículos no perfil devem ser enviados para Fernanda Andrade fernandaandrade.consultoria@outlook.com
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes . NET
0 comments:
Postar um comentário