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A 10 anos ajudando as pessoas e empresas de forma gratuita
Analista de Carreira e Remuneração
Cidade: São Paulo
Hard Skill: Metodologia de Pontos (Merrill Lot) para gerir Plano de Cargos e Salários, Excel avançado, Superior completo
Soft Skill: Agilidade na tomada de decisão; Foco em resultados; Orientação para custos; Resiliência; Senso de urgência
Atividades: - Mapear o mercado por meio de pesquisas e benchmarks, monitoramento da concorrência direta ou indireta, a fim de garantir competitividade;
Avaliar as alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, para assegurar o efetivo cumprimento da política de carreira e remuneração, e o equilíbrio do orçamento de despesas da folha de pagamento;
Implementar e administrar indicadores de remuneração, a fim de gerar dados remuneratórios para avaliação e possíveis tomadas de decisão;
Estruturar e administrar o programa de recompensas e incentivos que complementa o salário fixo do colaborador, por meio critérios e regras alinhadas ao plano estratégico e potencial para atrair talentos, reter colaboradores e promover engajamento;
Salário e Benefícios: Academia ou Gympass; Assistência Médica; Assistência odontológica; Bolsa/desconto de estudos para idiomas; Bolsa/desconto para faculdade e pós; PLR;Previdência privada; Vale-alimentação; Vale-refeição; Vale-transporte
Remuneração de R$ 5.800,00
Enviar CV com o cargo no assunto para: berenice@fatorquatro.com.br ou me chamar no privado.
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes . NET
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