PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA
WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET
Desde 2011
A mais de 10 anos divulgando de forma gratuita!
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + WWW Talentos Brilhantes . NET
ANGARIADOR(A) DE IMÓVEIS - VILA IZABEL - CURITIBA
Requisitos;
Conhecimento de mercado imobiliário, avaliação de imóveis, pacote office intermediário. Interessante conhecimento intermediário em tecnologia e mídia social.
Conhecimento jurídico básico, dentre outros.
Atividades;
Pesquisar anúncios, contatar proprietários, visitar imóveis disponíveis no mercado e realizar levantamentos para avaliar a viabilidade de locação / negociar com os proprietários dos imóveis, apresentando os serviços da imobiliária, explicando os benefícios da locação por meio da empresa / avaliar os imóveis que estão sendo prospectados / reunir todas as informações e documentação necessárias relacionadas aos imóveis prospectados. Isso inclui a obtenção de cópias dos documentos do imóvel,como escritura, matrícula, planta, além de fotos e descrições detalhadas. / Atualização de sistemas e registros (Kenlo, C2S e outro ERP que estamos definindo) / Dentro outros. Elaboração de materiais de divulgação: Com base nas informações coletadas, o captador pode auxiliar na elaboração de materiais de divulgação, como anúncios, fotografias, descrições e demais elementos que possam atrair potenciais interessados na locação dos imóveis. Divulgação e marketing: O captador deve definir estratégias de divulgação e marketing para os imóveis captados. Isso pode incluir a publicação de anúncios em portais imobiliários, redes sociais, criação de campanhas de e-mail marketing, parcerias com corretores e empresas locais, entre outras ações.
Horário: Segunda à sábado das 09:00h às 18:00h
Salário: R$1.800,00 + comissão de 20% quando efetivada a negociação.+ Seguro de acidentes pessoais. A empresa possui copa.
Enviar o cv para rhmanoelladalledonne@gmail.com , com o NOME DA VAGA NO ASSUNTO, e se cadastre no link https://abler.in/v161158
0 comments:
Postar um comentário