ANALISTA DE RH (GENERALISTA) 01 VAGA - CURITIBA PR

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ANALISTA DE RH (GENERALISTA) - CLT - PRESENCIAL - MASTERCORP - CIC - CURITIBA

Atribuições:

Cálculos de folha de pagamento, como adiantamento salarial, prêmios, horas extras, faltas, férias e rescisões.

Fechamento e conferência dos cartões pontos dos funcionários;

Conferência da folha de pagamento;

Recolhimento dos encargos sociais (INSS, FGTS, GRRF, IRRF E DCTFWEB);

Conhecimento de envio de informações para o E-social;

Conhecimento em legislação trabalhista;

Conhecimento amplo com o sistema PROTHEUS – TOTVS e SOC;

Abertura de vagas;

Recrutamento e seleção;

Entrevistas;

Agendamento de exame médico admissional, demissional e periódico;

Emissão de documentos de admissão (contrato, declaração salário família, vale transporte, vale alimentação);

Preenchimento da carteira de trabalho na contratação e demissão e alterações que ocorrem durante o ano;

Levantamento de vale transporte e compra;

Levantamento de vale alimentação e compra;

Cadastro de funcionários no plano de saúde;

Arquivo de documentação (holerites, recibos, atestados médicos, cópia de documentos).

Integrar os novos funcionários;

Propor, detectar, ações para treinamento contínuo dos funcionários interagindo com os gestores para dar foco nas necessidades;

Responsável pelos relatórios gerenciais (custos, turn-over, absenteísmo);  

Atender os colaboradores, quando necessário, problemas de ordem pessoal, com total sigilo.

Trabalhar a parte motivacional dos colaboradores.

Estar integrada com os serviços dos terceiros.

Requisitos:

Graduação em administração, recursos humanos ou áreas relacionadas;

Conhecimento sólido das práticas de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de benefícios, entre outros;

Familiaridade com legislação trabalhista e regulamentações de rh;

Experiência com sistemas de gerenciamento de rh (como sistemas de gestão de recursos humanos - hrms) e ferramentas de automação de processos;

Excelente domínio de planilhas e software de processamento de texto;

Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz com funcionários em todos os níveis da organização;

Habilidade em escrever documentos de rh, como políticas, procedimentos e anúncios de vagas;

Capacidade de construir relacionamentos e colaborar com colegas, gestores e equipes multidisciplinares;

Habilidade em lidar com situações sensíveis e confidenciais com empatia e discrição;

Capacidade de identificar problemas de rh, analisar dados e propor soluções eficazes;

Habilidade em gerenciar várias tarefas e prioridades simultaneamente;

Capacidade de se adaptar a mudanças nas demandas da empresa e nas práticas de rh.

Benefícios:

Plano de saúde (coparticipação) após período de experiência;

Convênio farmácia;

Vale transporte;

Vale Alimentação;

Refeição no local;

Estacionamento na empresa;

Salário a combinar.

Tipo de Contrato: CLT

Os candidatos interessados deverão enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL e título da vaga no assunto do e-mail para: rafaela@mastercorp.com.br

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