Analista de Bussines Partner 02 VAGAS - São Judas SP

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 Temos 02 vagas no time de PESSOAS E CULTURA da Grupo Taking:

Analista de Bussines Partner Pleno.

Analista de Bussines Partner Senior.

Ambas vagas é necessário experiencia anterior em consultoria.

Híbrido

São Judas - SP 

Próximo ao metrô São Judas

Envie seu currículo ou a sua indicação para o e-mail: pamela.cunha@taking.com.br

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ANALISTA DE RH PLENO 01 VAGA - Duque de Caxias RJ

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 NORTEC QUÍMICA

ANALISTA DE RH PLENO

LOCAL: Duque de Caxias

PRINCIPAIS DESAFIOS:

• Conduzir todo o processo de R&S;

• Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento;

• Desenvolver projetos de endomarketing;

• Realizar análise de clima organizacional e propor ações de melhoria.

REQUISITOS:

• Formação em Adm ou áreas afins;

• Sólida experiência em R&S (todos os níveis); • Experiência em indústria será um diferencial; • Conhecimento em: Av de Desempenho, Clima organizacional e Indicadores.

IMPORTANTE:

Regime: 100% Presencial

VENHA FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPE!

• Salário competitivo, Plano de saúde e odonto + VA + Transp da empresa + PLR.

INTERESSADOS ENVIAR E-MAIL PARA: RECRUTAMENTOPROSPECTARH@GMAIL.COM

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Analista de RH Pleno 01 VAGA - CENTRO SP

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1- Analista de RH Pleno

Salário: 4.000,00

Vale transporte.

Necessário ter disponibilidade de 1 sábado por mês das 8:00 - 12:00 horas. 

Conhecimentos em treinamento e desenvolvimento, avaliação de potencial, descrição de cargos, entrevistas de desligamento, recrutamento e seleção.

Habilidades com controles em planilhas.

Aos interessados enviar o currículo para: rhh.recrutamentoselecao@gmail.com

recrutamento.selecao@issam.com.br

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Assistente de DHO 01 VAGA - SÃO PAULO SP

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Estou em busca de um(a) Assistente de DHO para fortalecer meu time e fazer a diferença na área de Treinamento e Desenvolvimento! 🚀

🎯 O que você vai fazer:

Colaborar no planejamento e na execução de treinamentos para o desenvolvimento dos nossos talentos;

Apoiar na condução de programas estratégicos de DHO, garantindo alinhamento com nossos valores e cultura;

Atuar em comunicação interna, conectando e engajando nossos times;

Organizar e participar de eventos corporativos, trazendo inovação e dinamismo!

💡 Procuro alguém:

Proativo(a), dinâmico(a) e com paixão por desenvolver pessoas;

Que tenha facilidade para se comunicar e trabalhar em equipe;

Com vontade de crescer e construir uma jornada incrível de aprendizado e desenvolvimento!

📩 Ficou interessado(a)?

Entre em contato comigo ou envie seu currículo para Loren.coelho@comolatti.com.br

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Instrutor de Treinamento - 1 VAGA - Curitiba PR

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Instrutor de Treinamento - RH - Prado Velho - Curitiba

Atividades: treinamentos voltados para as áreas de Vendas, PV, área Corporativa e Liderança,  responsável por planejar e elaborar materiais de treinamento, acompanhar indicadores e buscar a melhoria de resultados, atuar no desenvolvimento profissional dos colaboradores, dentre outras demandas.

Requisitos: Ensino Superior (completo ou cursando), Administração, Gestão de Pessoas ou afins; Experiência na preparação e condução de treinamentos presenciais e online; Domínio de ferramentas digitais (Excel, Word, Powerpoint, Canva;) Experiência com produção de materiais, incluindo vídeos; CNH B. Disponibilidade para viagens.

Horário de trabalho: Segunda à Sexta, das 08h00 às 18h00

Remuneração: R$ 2.935,,50

Benefícios:  VR 18,00, Convênio médico; Convênio odontológico; Vale transporte; Convênio farmácia; Seguro de vida; Parcerias com Instituições de Ensino; Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo; Desconto para seguro veicular pela corretora parceira; Facilidade para empréstimo pessoal; Gympass; Benefício SESC; Programa de Apoio Pessoal.  

Email para candidatura: vaga-259514@vagas.abler.in

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Analista de Recrutamento e Treinamento 01 VAGA - SÃO PAULO SP

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Estamos contratando. Analista de Recrutamento e Treinamento

Você que gosta de desafio, gosta de gente de treinar e desenvolver pessoas. 

Venha fazer parte do nosso time. 

Responsabilidades recrutamento e seleção:

 Divulgar vagas e fazer triagem de currículos;

 Realizar o primeiro contato com o candidato por WhatsApp e agendar entrevista;

 Enviar kit de documentos de admissão para o candidato aprovado

 Criar banco de talentos, com candidatos aprovados para início imediato

Responsabilidades treinamento e desenvolvimento:

 Realizar levantamento de necessidades de treinamentos junto as áreas

 Identificar os melhores treinamentos disponíveis no mercado

 Elaborar estratégias de desenvolvimento de talentos, 

 Criar cursos próprios e desenvolver treinamentos internos

 Criar estratégias para engajar as equipes nas atividades definidas

 Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinando. 

 Preparar manuais e materiais didáticos

 Avaliar eficácia do treinamento através de relatórios

 Elaborar PDI, de acordo com avaliação de desempenho

 incentivar o aprendizado constante

Requisitos

 Familiaridade com práticas de contratação e estágios (seleção, entrevista, avaliação, integração)

 Experiência no uso do software de recrutamento e redes sociais para recrutamento

 Capacidade de trabalhar tanto de modo independente como parte de uma equipe

 Sólidas habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo

 Ótima atenção aos detalhes

 Excepcional capacidade de comunicação

 Habilidade em solução de problemas

 Domínio do MS Office

 Conhecimentos de análise e avaliação comportamentais

 Noções de desenvolvimento humano e organizacional

 Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH, ou áreas correlatas

Benefícios:

 Restaurante local, com café da manhã e almoço e/ou jantar

 Vale Transporte com desconto de 6%, ou ajuda de combustível no valor R$ 300,00 (cartão VR) sem desconto

 Seguro de vida em grupo

 Parceria com o Sesc

 Empréstimo consignado Itaú – após 6 meses de contrato

 Dia da beleza, manicure 1 vez ao mês / cabelereiro para corte masculino 

 Plano Odontológico Sulamérica, sem custo para o colaborador e R$ 9,64 para cada dependente incluído.

Enviar currículo para mirian.glovaski@reconeventos.com

Ou pelo WhatsApp 11-94181-0995

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Analista de RH Jr. - Foco em DHO 01 VAGA - SÃO PAULO SP

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 Vaga Analista de RH Jr. - Foco em DHO

 vaga para DHO com perfil Analista Jr. 

Atuar com R&S end-to-end, vivência com processos de avaliação de desempenho, cargos e salários, pesquisa de clima e T&D.

 Interessados mandar cv no e-mail com pretensão salarial:

 people@agmoonflag.com.br

Vaga CLT, híbrido, VT sem desconto dos 6%, VR, AM sem desconto, AO sem desconto. 

Empresa na região da Avenida Paulista,

São Paulo SP

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR 01 VAGA - CURITIBA PR

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR – PINHEIRINHO - CURITIBA

Requisitos e Qualificações:

Ensino superior em RH ou áreas afins;

Experiência com processos de recrutamento,

Treinamento e integração;

Domínio Excel;

Atividades:

Recrutamento e seleção DHO;

Planilhas e sistema de treinamentos;

Fácil acesso ao Pinheirinho

Remuneração:

Salário: 3.000,00 + Benefícios.

Horário: Comercial – Segunda à Sexta

Enviar currículo no e-mail: recrutamento@grupooportunityrh.com.br ou WhatsApp: 41 98834-9064.

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 01 VAGA - SÃO PAULO SP

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 Vaga: Recursos Humanos 

Requisitos: Administração de todos os benefícios: VT, VA, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Restaurante próprio

Gestão de eventos pontuais

Gestão de Menor Aprendiz

Relatório gerenciais

Lançamento de Folhas de Pagamento

Encargos mensais 

Controle de NFs de PJ, Contrato dos mesmos

Seleção de candidatos

Indicadores da área de RH...

E outras atividades de suporte a área de RH

Benefícios: 

Regime CLT

Assistência médica Amil, plano odontológico, Restaurante na empresa, café da manhã e almoço, VT, Vale Alimentação, 1 dia semanal de home office.

Horário: 08/18 hs seg a quinta e sexta das 08/ 17 hs.

Estacionamento próprio

Local : Vila Guilherme (próximo Expo Center Norte)

Interessados, por fvr enviar CV para:

ccardoso@serveng.com.br

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Assistente de Treinamento e Desenvolvimento 01 VAGA - SÃO PAULO SP

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Assistente de Treinamento e Desenvolvimento, para atuar na região da zona Sul de SP (em frente ao Shopping SP Market). auxiliar nas atividades relacionadas à capacitação e aprimoramento dos colaboradores da empresa. O profissional irá trabalhar de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, com 1 hora e 12 minutos de intervalo para almoço. O salário oferecido é de R$1.934,00

Além disso, a empresa oferece benefícios como refeitório no local (permitindo trazer suas próprias refeições), plano de saúde com coparticipação, plano odontológico, vale transporte, parceria com faculdade e cursos de idiomas.

Ter vivência na função será considerado um diferencial para candidatos. Encaminhar currículo esdras.souza@viamar.com.br

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ANALISTA DE RH - FOCO TREINAMENTO 01 VAGA - CURITIBA PR

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ANALISTA DE RH - FOCO TREINAMENTO - ANGESP - CENTRO CÍVICO - CURITIBA

 

Atividades: Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas técnicas; preparar manuais e materiais para treinamento interno; planejar logística de treinamento, como reserva de sala, recursos, datas e horários junto aos gestores das áreas; fazer análises por meio de indicadores e relatórios; planejar todas as ações que serão realizadas dentro de um período determinado pelos gestores dentro da visão estratégica da empresa.

Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão em Recursos Humanos.

Com experiência de 1 ano na área.

Excel de nível intermediário (Pacote Office)

Horário: Segunda a sexta-feira das 08:00 – 18:00h (vaga presencial) – Bairro: Centro Cívico

Benefícios: Salário fixo + Vale Transporte ou Auxílio Combustível + Vale Alimentação + Ticket Refeição + Estacionamento Conveniado + Plano de Saúde + Plano Odontológico + PLR + TotalPass.

Interessados encaminhar currículo com o título da vaga para rh@angesp.com.br com pretensão salarial

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Coordenadora de Diversidade e Inclusão 01 VAGA - SÃO PAULO SP

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Vaga:Coordenadora de diversidade e inclusão - SP

Presencial - CLT

Planejar e coordenar as atividades e ações de responsabilidades assistenciais a fim de atingir a vida e os familiares dos colaboradores.

Programar, definir e aprovar as atividades administrativas.

Buscar relações com Instituições parceiras entre outras atividades da função 

Proporcionar ao colaborador um espaço de acolhimento

Email; consultoria.ess@gmail.com - Informar ultima remuneração e pretensão salarial

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Analista de RH 01 VAGA - Jaguariúna SP

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Analista de RH em uma multinacional do setor automotivo, localizada em Jaguariúna-SP. A posição está disponível para diferentes níveis de senioridade, desde pleno até sênior.

O papel abrange diversas responsabilidades, desde questões de admissão até a gestão de benefícios e férias. Buscamos um profissional generalista com habilidades de Business Partner, capaz de gerenciar de perto as operações relacionadas a headcount, cargos e salários, além de ter expertise em inteligência de remuneração.

Requisitos necessários incluem conhecimento avançado em Excel, especialmente em procv, soma, somase, média, filtros, tabela dinâmica e validação de dados. Inglês avançado é desejado. O escopo é para atuar presencialmente em Jaguariúna, com a possibilidade de 1x/semana em regime home office.

Se você tem o perfil para essa posição, compartilhe seu CV com: melissa.nesti@engsearch.com.br

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