Rua: Maria Ficinska, 260 Tarumã - Curitiba – Paraná Contato: (41) 3014 – 6971
http://www.apriorirh.com.br – Cadastre seu CurrículoATENDENTE TURBONET - GVT Requisitos: Ensino médio completo.Horário disponível: a partir das 14hAtividades: Teleatendimento receptivo com suporte a internet ADSL.Interessados encaminhar curriculo para atendimentogvt@apriorirh.com.brATENDENTE DE RELACIONAMENTORequisitos: Ensino médio completo. Atividades: Teleatendimento receptivo para adequação de faturas aos clientes.Interessados encaminhar currículo para selecaogvt@apriorirh.com.br ANALISTA COMERCIAL SÊNIORRequisitos: Ensino Superior Completo. Desejável Pós Graduação
Conhecimento: Excel, desejável intermediário.
Vasta experiência na área comercial, com vendas diferenciadas de produtos ou serviços. Se o candidato tiver experiência com locação de veículos leves será um diferencial para a vaga.
Atividades: Venda de serviço de locação de Equipamentos pesados (Empilhadeira, Pá Carregadeira)
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www.apriorirh.com.br na função 406 – ANALISTA COMERCIAL
ANALISTA DA GARANTIA DE QUALIDADE Requisitos: Formado em Engenharia de Alimentos, ou Cursando Engenharia Química; Desejável conhecimento na área de qualidade.
Atividades: Supervisionar e orientar os colaboradores do Setor da Garantia da Qualidade; Desenvolver e implantar as ferramentas de gestão da qualidade seguindo as legislações vigentes, normas e padrões internacionais; Desenvolver, implantar e revisar as especificações técnicas dos insumos (matérias-primas e embalagens) e produtos acabados; Desenvolver e implantar metodologias para controle da Estação de Tratamento de Efluentes, bem como controle das documentações, Treinar os colaboradores da fábrica sobre os procedimentos (Boas Práticas de Fabricação, Procedimentos Operacional Padrão, Check-list, ETE, etc.); Desenvolver metodologia para certificação de fornecedores; Controlar o Programa de Gerenciamento de Resíduos; Acompanhar as documentações referentes ao Corpo de Bombeiro para a Licença Sanitária e Alvará de Funcionamento; Planejar e organizar a Semana da Qualidade.
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www.apriorirh.com.br na função: 209 QUALIDADE ENGENHEIRO
ANALISTA DE COMPRASRequisitos: Superior completo ou cursando em Administração ou Contábeis.
Atividades: análise, pesquisa e emissão de parecer técnico, implantação de soluções e alternativas, levantamento de informações, acompanhamento de resultados, assegurar a devida reserva a todas as informações e documentos internos da Cia utilizados pelo Depto, estabelecer, manter e melhorar as relações com os Deptos de Vendas dos Fornecedores, assim como participar na recepção e respostas a consultas e reclamações externas, solicitar amostras iniciais e Plano de Controle dos Fornecedores, planificação de estoques segundo a Política da Cia, atualizar o sistema informático com os números do inventário, controlar estoques de matéria prima, elementos incorporáveis e materiais auxiliares, solicitar orçamentos, analisar orçamentos para localizar o melhor preço/qualidade para a Empresa dos materiais produtivos, lançar e acompanhar os pedidos aos fornecedores, programar as compras de matéria prima nacional, propor melhorias na Seção, atender e responder as chamadas dos fornecedores, administrar a documentação da Seção, gestionar o fim de serie para Matéria Prima e elementos incorporáveis, atendimento ao cliente interno, desenvolver e qualificar novos fornecedores, comprar material de escritório, auxiliar de produção, material de manutenção e serviços, manter atualizado os preços de compra dos elementos incorporáveis atualizados, seguir as entregas de matéria prima com fornecedores, lançar e acompanhar os pedidos aos fornecedores de elementos incorporáveis, revisar os programas alimentados no sistema informático após MRP.
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www.apriorirh.com.br na função 29 – COMPRADOR ASSISTENTE
ANALISTA DE CONTAS A PAGARRequisitos:Formação em economia, administração ou contabilidade.
Boa capacidade de follow up
Agilidade e foco nas áreas internas
Conhecimento na emissão de borderôs
Remessa e arquivo retorno junto aos bancos
Conhecimentos em sistemas ERP – módulo Contas a Pagar
Cálculo de juros compostos, multa
Acompanhamento das contabilizações das contas pertinentes – fornecedores, adiantamentos, etc
Adiantamento e acerto de despesas à colaboradores
Desejável: Cálculo de prazo médio de pagamento para fornecedores; Prazo médio de atraso, etc
Experiência na negociação de antecipação de pagamentos
Atividades: Vai atuar com as atividades acima descrita com foco em melhoria e implantação de novos processos dentro da empresa
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www.apriorirh.com.br 39 CONTAS PAGAR RECEBER ANALISTA
ANALISTA DE CONTROLADORIA
Requisitos:Formação completa em Engenharia, Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins; Experiência em controladoria; Conhecimento de SAP; Excel avançado; Inglês fluente.
Atividades: Controle e analise critica de despesas operacionais do setor de engenharia de desenvolvimento.
Suporte a área de engenharia de desenvolvimento nos controles administrativos das áreas: budget e acompanhamentos mensais
Interfaces com funções similares de outras engenharias globais
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br e também cadastro no site www.apriorirh.com.br na função 467 – ANALISTA DE CONTROLADORIA
ANALISTA DE LOGÍSTICARequisitos: Ensino Superior Completo em Administração ou Logística. Desejável conhecimentos em Informática.
Atividades: Prestar informações a clientes sobre estoques, datas de embarques, entre outras relativas ao transporte dos produtos.
Analisar e sugerir alternativas para otimizar os custos logísticos relativos ao transporte dos produtos.
Analisar propostas para prestação de serviços de transportes.
Contatar com clientes para agendar a entrega de produtos.
Executar procedimentos relacionados com a devolução de produtos e/ou ressarcimentos junto a clientes e transportadores.
Conferir faturas emitidas por transportadores e solicitar o pagamento.
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www.apriorirh.com.br na função: 272 LOGISTICA ANALISTA
ANALISTA DE LOGÍSTCA INTERNACIONALRequisitos:Superior CompletoInglês Fluente – Será avaliadoIndispensável forte experiência com importação de maquinários de grande porte.Experiência com importação de matéria prima, produto acabadoConhecimento em processos de exportaçãoExperiência e amplo conhecimento em legislação de comercio exterior ( ex tarifário, classificação fiscal de mercadorias)Experiência com contratação de containers especiais – “Flat Rack”Conhecimento em licença especial de transporteAtividades: será responsável por processos de importação de maquinários de grande porte coordenando todo o processo. Estará atuando com volumes de 15 a 20 embarques no mês com grande valor agregado na operação. Resolve os tramites e faz os contatos necessários para que a operação conclua-se. Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 275 – ANALISTA DE COMÉRCIO EXTERIOR ANALISTA DE PCPRequisitos: Ensino superior completo em Administração, Logística ou afins. Desejável conhecimento em sistema de planejamento, MRP e domínio do Excel, rotinas na área de planejamento de materiais e produção.
Atividades: Elaborar e registrar controles de produção x demanda; Planejar e solicitar a compra de insumos importados; Planejar e controlar a industrialização de produtos terceiros; Efetuar inventários de estoques; Controle e planejamento da produção.
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www.apriorirh.com.br na função: 173 – PCP ASSISNTENTE
ANALISTA DE COMERCIO EXTERIOR -
PROJETOSRequisitos: Superior completo
Inglês Fluente – será avaliado
Experiência com projetos de melhoria de sistemas de ERP ligado a área de comercio exterior ( logística internacional)
Desejável experiência com projetos de Linha azul
Experiência com implementações em sistemas ERP
Excel Avançado
Indispensável conhecimento e experiência em metodologia de projetos
Atividades:Será responsável por projetos e todas as suas etapas como definição de escopos, elaboração de cronogramas, controle de investimentos dos projetos e check point.
Busca melhorias dentro dos sistemas de ERP de logística internacional visando a melhoria dos processos para a empresa.
Atuação com projetos em comercio exterior.
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www.apriorirh.com.br na função ANALISTA DE PROJETOS LOGISTICOS
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO – ADMINISTRAÇAO DE SERVIÇOSRequisitos: Superior Completo; Desejável Pos Graduação;Inglês Intermediário/AvançadoIndispensável experiência com administração de serviços e contratos, gestão de restauranteExperiência com CFTV bem como instalação, manutenção e necessidades de melhoriasAtividades: Será responsável pela administração dos serviços de restaurante zelando pela qualidade dos serviços prestados,Atendimento a comunidade e vizinhos referente as manutenções e obras da empresa,Segurança patrimonial ,Controle e organização do estacionamento bem como apresentação de projetos e melhoriasControle de documentação dos veículos das frotas da empresaGestão do contratos e acompanhamento dos serviços de CFTVInteressados enviar currículo para paola@apriorirh.com.br ANALISTA DE TREINAMENTO PL – São Bento do Sul/SC Requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Forte vivencia com planejamento e monitoramento de plano de treinamento; Desenvolvimento de programas corporativos de treinamento. Excel e Power Point avançado; Disponibilidade para residir em São Bento do Sul;
Interessados enviar currículo atualizado para
marcia@apriorirh.com.br ou cadastrar-se no site
www.apriorirh.com.br na função 450 – ANALISTA DE TREINAMENTO
ANALISTA DE SISTEMAS - DATASUL / NEGÓCIOS Requisitos: Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.
Desejável conhecimentos técnicos em ERP padrão / Sistemas da DATASUL.
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado ; Virada do Sistema ; Acompanhamento.
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www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGOCIOS Requisitos: Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.
Desejável Conhecimentos técnicos em ERP padrão/ PROTHEUS
Desejável conhecimentos de negócios nos processos administrativos e materiais
Atividades: Mapeamento e documentaçao de Processos junto ao cliente; Parametrização e configuração de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema; Acompanhamento.
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www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGÓCIOS (Junior)Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I
Conhecimentos técnicos em sistemas de ERP
Preferencialmente conhecimentos com sistema TOTVS Protheus
Experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP
Conhecimentos em negócios administrativos e materiais.
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento.
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www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGÓCIOS (Pleno) Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I
Conhecimentos técnicos em sistemas de ERP
Preferencialmente conhecimentos com sistema TOTVS Protheus
Vasta experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP
Conhecimentos em negócios administrativos e materiais.
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento.
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www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGÓCIOS (SENIOR) Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I
Conhecimentos técnicos em sistemas de ERP
Preferencialmente conhecimentos com sistema TOTVS Protheus
Vasta experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP
Conhecimentos em negócios administrativos e materiais.
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento.
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www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SISTEMAS - RM / NEGÓCIOS Requisitos: Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.
Desejável conhecimentos técnicos em ERP padrão/ Sistema RM.
Desejável conhecimentos de negócios nos processos administrativos e materiais
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configuração de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema; Acompanhamento.
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www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SISTEMAS - RM / NEGÓCIOS / PROJETOS ENG. CIVILRequisitos: Superior Cursando ou Completo Eng. Civil e ou em T.I
Desejável conhecimentos técnicos em ERP / Sistema RM
Desejável conhecimento de projetos ligados a Eng. Civil
Experiência no processo de construção civil
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema; Acompanhamento e suporte.
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www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SUPPLY CHAIN SÊNIOR – PROJETOS DE INFRA ESTRUTURA LOGISTICARequisitos: Superior Completo, desejável engenharias.Desejável pos graduaçãoInglês: Mínimo IntermediárioIndispensável experiência solida em projetos dentro da área de Supply Chain acompanhando desde o inicio ( Lay Out de estrutura Fisica) até a entrega para operação.Indispensável experiência com projetos de grande porte.Desejável conhecimento no VarejoDesejável conhecimento em VisioConhecimento mínimo intermediário de Auto CadExcel Avançado.Atividades:Será responsável pela elaboração, implantação e acompanhamento de projetos logísticos de pequeno, médio e grande porte. Atuação com projetos como de distribuição para atender clientes em diversas regiões do Brasil. Fará todo desenho logístico, bem como definição da infra estrutura e toda operação logística.Atuação com projetos como de coleta de embalagens, desenhando todo fluxo e estrutura logística necessária. Definição dos equipamentos e maquinas necessários para operação.Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 500 - ANALISTA DE PROJETOS LOGISTICOS
ANGARIADOR DE IMÓVEISRequisitos: Segundo grau completo; Experiência na área de vendas externas.
Desejável estar cursando técnico de transações imobiliárias ou concluído.
Atividades: Angariação de imóveis novos e semi-novos,em todas os bairros de Curitiba, região metropolitana, busca de novos imóveis para atendimento a clientes, disponibilidade de horário.
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www.apriorirh.com.br na função 517 – ANGARIADOR DE IMOVEIS
ASSESSOR COMERCIAL Requisitos: Ensino médio completo. Atividades: atendimento ao cliente com reuniões internas e externas com turmas e comissões de formaturas, coordenação de eventos, assessoria as comissões de formaturas, relatórios. Desejável experiência anterior com organização de eventos. Necessário possuir veículo próprio.
Interessados encaminhar currículo para
luana@apriorirh.com.br ASSISTENTE ADMINISTRATIVORequisitos: Superior Completo ou cursando
Inglês fluente – indispensável
Experiência em rotinas administrativas em geral
Atividades: Será responsável por todo suporte a gerencia financeira da empresa, bem como todos os contatos internacionais, agendamentos, organização de documentos.
Confecção de arquivos, planilhas em Excel etc.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 1 - ADMINISTRATIVO ASSISTENTE colocando o titulo da vaga Assistente Administrativo com Inglês
ASSISTENTE CONTÁBIL
Requisitos: Formação técnica contábil ou cursando, no mínimo, o 2º ano de Contabilidade. Excel intermediário;Experiência em Conciliação contábil, Software de Contabilidade: ERP Microsiga, Datasul, EBS ou outros similaresNoção básica de tributário, livros fiscaisNoção básica de Custos, estoqueAtividades: Auxiliar o setor contábil em contabilizações e fechamento de balanço; crédito e débito; conciliação contábil.Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 36 - CONTÁBIL AUXILIARASSISTENTE ADMINISTRATIVO Requisitos: Superior completo; Conhecimento do Pacote Office - Forte experiência em Excel;
Vasta experiência com controle de serviços; Conhecimento em Controle de documentos, Controles de Viagens, Processos de Adiantamentos e Despesas.
Atividades: Realizar o controle de horas, recebimento de ordens de serviços, controle de despesas, atendimento e suporte para equipe de consultores.
Controle de benefícios, arquivamento de documentos, organização de eventos esporádicos.
Cálculos e conferências de despesas e horas, agendamento de consultores, controle e acompanhamentos de capacitações.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 1 – ADMINISTRATIVO ASSISTENTE
AUXILIAR ADMINISTRATIVORequisitos: 2º Grau completo; Conhecimento das rotinas administrativas; Informática: Word, Excel, PowerPoint, OutlookBenefícios: Ticket Refeição de R$ 9,00/dia + Plano de saúde (50%Empresa 50%Funcionário) + Vale-Transporte Atividades: Prestação de contas com o vendedor; Suporte a vendas; Pagamento de contas; conferência de estoque; lançamento de despesas no sistema de gestão; Relatórios de vendas; Preenchimento de bancos de dados;Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 2 ADMINISTRATIVO AUXILIARCOMPRADOR INDIRETOSRequisitos: Superior Completo em Administração, Economia, Engenharias ou afins
Experiência com Compras de indiretos
Experiência com analise de contratos de limpeza e conservação, terceirização de serviços, fornecedores de serviços de manufatura, engenharia e da área ambiental.
Experiência com rotinas de compras RFI, RFQ,RFP
Inglês: mínimo avançado
Atividades: Analise de contratos de compra
Condução de processos de compras do inicio ao fim
Atuação com múltiplas demandas
Contato com equipes fora do Brasil
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www.apriorirh.com.br na função 28 COMPRADOR
COMPRADOR PLENO - Pós-VendasRequisitos: Graduação completa nos cursos Administração, Comercio Exterior,
Ciências Contábeis, Economia, Engenharias ou áreas afins.
Experiência com compras
Inglês Fluente imprescindível, tanto na fala quanto na escrita.
Atividades: Compra de peças de reposição e acessórios para toda a área de
Pós-Vendas, acompanhamento de contratos, desenvolvimento de produtos com
elaboração de briefing, desenvolvimento de fornecedores, produção de
amostras e acompanhamento de testes, acompanhamento e evolução de custos de
Matéria prima, negociação com fornecedores (redução de custos).
Necessário possuir vivência nas atividades acima descritas, será um
diferencial experiência anterior em indústria de grande porte.
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www.apriorirh.com.br na função 313 COMPRADOR PLENO
COORDENADOR DE QUALIDADERequisitos: Superior completo em Engenharia Química; Experiência com controle e Garantia de Qualidade;
Atividades: Assegurar as melhores práticas industriais e empresariais que cumpram com os requisitos adequados e especificados; Implementar procedimentos formais de atenção, cuidados e garantia da qualidade, em todos os níveis e etapas do processo da empresa; Inspecionar o nível de qualidade fornecido por terceiros, tanto nas características de composição e qualidade quanto no conjunto de serviços prestados, assegurando especificações estabelecidas pela empresa; Efetuar periodicamente a análise crítica do Sistema de Garantia da Qualidade, tanto próprio quanto de fornecedores, prestadores de serviços e empresas terceirizadas; Aprimorar e implementar ações que garantam a educação continuada de toda a empresa, orientando para níveis excelentes de qualidade e o respeito ao Programa de Qualidade formalizado; Definir e implementar metodologias, tecnologias e sistemas, atualizados e viáveis, para todos os processos analíticos, de prevenção e controle da qualidade; Definir e revisar periodicamente os padrões ideais de qualidade para os produtos e serviços, garantindo sua efetiva aplicação, e assegurando que atendam parâmetros atuais e racionais.
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www.apriorirh.com.br na função 209 QUALIDADE ENGENHEIRO
COORDENADOR DE PLANEJAMENTO DE MATERIAISRequisitos: Superior Completo
Inglês Intermediário
Conhecimento de sistemas ERP
Experiência com planejamento de materiais
Follow Up com fornecedores nacionais
Gestão de equipe
Atividades:
Será responsável pelo planejamento de materiais da fabrica fazendo a gestão de equipe de 5 pessoas.
Realizará follow up com os fornecedores nacionais ( programados) e os fornecedores de Kanban.
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www.apriorirh.com.br na função 428 – COORDENADOR DE LOGÍSTICA
COORDENADOR DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS IMPORTADOSRequisitos: Superior Completo
Inglês Avançado
Conhecimento de sistemas ERP
Experiência com planejamento de materiais
Follow Up com fornecedores nacionais
Gestão de equipe
Atividades:Será responsável pelo planejamento de materiais da fabrica fazendo a gestão de equipe de 5 pessoas.
Realizará follow up com os fornecedores internacionais programados e os fornecedores de Kanban.
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www.apriorirh.com.br na função 428 – COORDENADOR DE LOGÍSTICA
CORRETOR DE IMÓVEISRequisitos: Segundo grau completo; Experiência na área de vendas externas.
Desejável cursando técnico de transações imobiliárias ou concluído.
Atividades: Vendas de imóveis novos e semi-novos, atendimento a clientes, vistoria de imóveis, busca de novos imóveis para atendimento a clientes, angariação de novos imóveis para venda.
Outras: cursando técnico de transações imobiliárias ou concluído (preferencialmente).
Benefícios: Comissão atrativa e premiações. Ajuda de custo durante 90 dias.
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www.apriorirh.com.br na função 518 – CORRETOR DE IMÓVEIS
ENGENHEIRO COST OUT SENIORRequisitos: Superior Completo em Engenharia Mecânica
Inglês Fluente indispensável, será avaliado
Experiência com analise dos custos de produtos
Conhecimento em processos de estamparia, solda, usinagem, fundição e plásticos
Conhecimento de materiais como metais, alumínio, fundidos e aço
Atividades: Vai atuar fazendo analise dos componentes físicos ou de desenhos determinando o custo envolvido em cada parte e peças do projeto.
Precisa entender dos processos acima mencionado para saber quais os valores envolvidos para fabricação de determinado produto.
Será o suporte para diversas áreas no que refere-se a custos envolvido no projeto. Realiza o desdobramento das peças para entender o tipo de material e processo necessário para fabricação.
Contato com times globais para analisar o que esta sendo feito em todo mundo.
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www.apriorirh.com.br na função 525 ENGENHEIRO DE CUSTOS
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO - CABINESRequisitos: Formação completa em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica ;
Experiência em desenvolvimento de produto, preferencialmente na industria automotiva;
Conhecimentos de planejamento, gestão e implementação de projetos;
Vivência na utilização de sistemas de documentação e configuração de produto (PDM);
Conhecimentos em sistemas CAD, preferencialmente CATIA V5;
Inglês fluente (conversação / escrita).
Atividades: Desenvolvimento de sistemas e componentes de cabines (interior), com responsabilidade pela concepção, execução, documentação, planejamento de verificação / validação e implementação
Apoio técnico na execução de estudos de viabilidade de projetos
Apoio técnico no planejamento, gestão e implementação de projetos
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www.apriorirh.com.br na função 328 - ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO, mencionando no currículo o titulo da vaga
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO - CHASSISRequisitos:Formação completa em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica;
Experiência em desenvolvimento do produto, preferencialmente na indústria automotiva;
Experiência em planejamento, gestão e implantação de projetos;
Experiência no sistema CAD PRO-E;
Inglês fluente;
Desejável mestrado na área de engenharia.
Atividades: Prover soluções técnicas para projetos, redução de custos, qualidade e nacionalização de componentes na área de Chassis/Din. Veicular, aplicando novas tecnologias que agregam valor ao produto e a marca Volvo. Envolvimento com as seguintes atividades, atuando de formal local e global: acompanhamento de projetos segundo o GDP-Global Development Process, utilização dos sistemas corporativos Kola,Tika, Intralink, etc., solicitação de testes, peças e montagem de protótipo, participação em reunião de projetos representando o departamento
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www.apriorirh.com.br na função 328 - ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO, mencionando no currículo o titulo da vaga
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO – DINAMICA VEICULARRequisitos: Formação completa em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica;
Experiência em desenvolvimento do produto, preferencialmente na indústria automotiva;
Experiência em planejamento, gestão e implantação de projetos;
Experiência no sistema CAD PRO-E;
Inglês fluente;
Desejável mestrado na área de engenharia.
Atividades: Prover soluções técnicas para projetos, redução de custos, qualidade e nacionalização de componentes na área de Din. Veicular, aplicando novas tecnologias que agregam valor ao produto e a marca Volvo. Envolvimento com as seguintes atividades, atuando de formal local e global: acompanhamento de projetos segundo o GDP-Global Development Process, utilização dos sistemas corporativos Kola,Tika, Intralink, etc., solicitação de testes, peças e montagem de protótipo, participação em reunião de projetos representando o departamento
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www.apriorirh.com.br na função 328 - ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO, mencionando no currículo o titulo da vaga– DINAMICA VEICULAR
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS – PROJETISTARequisitos: Superior Completo
Inglês Mínimo Avançado
Indispensável experiência com desenvolvimento de projetos e modelamento em CATIA ou software similar.
Conhecimento em processos de plásticos e metálicos
*O perfil desta vaga é para Engenheiros que apreciem modelar em Catia ou similares
Atividades: Será responsável por desenvolvimento de novos produtos da área de refrigeradores. Vai atuar junto com o líder de projetos cumprindo as seguintes etapas do desenvolvimento:
Analise de viabilidade de projetos ( estimativa de custos )
Concepção e modelagem em 2D e 3D
Escolha do Ferramental
Validação e homologação, re-projeto se necessário
Lotes pilotos fazendo interação junto a engenharia de manufatura
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paola@apriorirh.com.brENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS PLENORequisitos: Formação em Engenharia Mecanica
Inglês – Mínimo avançado
Experiência com desenvolvimento de produtos utilizando softwares de desenvolvimento
Desejável conhecimento em Catia.
Atividades: Vai atuar com desenvolvimento de produtos do seguimento de linha branca, mais especifico com lavadoras de diferentes portes e níveis de complexidade. Interface com as demais áreas da engenharia para desenvolvimento do projeto. Criação e trabalho com foco em inovação de produtos. Gestão de projetos.
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www.apriorirh.com.br na função 328 ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO
ENGENHEIRO DA QUALIDADE – CURITIBARequisitos: Graduação completa em Engenharia Mecânica. Inglês Fluente. Domínio das Ferramentas da Qualidade. Experiência em industria automotiva e/ou maquinas agrícolas/construção. Capacidade de análise global de situações críticas (qualidade x prazo x custo);
Principais Atividades: Elaboração de atas de reuniões com diferentes plataformas de produtos, coordenar e acompanhar atividades de aprovação de RIAIS de novos produtos, efetuar acompanhamento de ações corretivas referentes a problemas levantados em PCPA’s; CQA’s e Shake Down.
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talentoscnh@apriorirh.com.brENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO –
REDUÇAO DE CUSTOSRequisitos: Superior Completo em engenharia Mecânica
Inglês mínimo avançado
Experiência com projetos de redução de custos
Conhecimento em componentes plásticos, injetados, termoformagem
Leitura e analise de desenhos em Catia.
Atividades: Estará atuando na área de redução de custos de produtos já em linha, benchmarketing de concorrências.
Inicialmente estará atuando com refrigeradores e posteriormente em outros produtos da linha . Trabalhará dentro da área de engenharia de redução de custos.
Gestão de projetos.
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www.apriorirh.com.br na função 328 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO - PROJETOSRequisitos: Engenharia Mecânica
Indispensável experiência com projetos de maquinas e/ou equipamentos.
Conhecimentos em Hidráulica
Conhecimentos em tratamento térmico,
Conhecimento em sistemas de transmissões por correia e engrenagem,
Conhecimento de soldas em geral
Inglês Fluente
Desejável experiência no Pro e
Disponibilidade de viagens e de morar em outras cidades
Atividades: Será responsável pelo desenvolvimento de novos produtos de maquinas e equipamentos agrícolas. Atuação direto com projetos.Atuação dentro da área de Chassis e/ou sistemas de transmissões ( 3 vagas)
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juliana@apriorirh.com.brENGENHEIRO DE MONTAGEM – CABINES – CURITIBARequisitos: Graduação em Engenharia Elétrica. Inglês Fluente. Forte experiência com processos de montagem, preferencialmente montagem de cabines. Gestão de projetos (elaboração do plano do projeto, WBS, definição de escopo, cronogramas, analise de riscos, qualidade de projetos...); Racionalização de processos industriais, gerenciamento de custos. Cronoanálise e balanceamento de linha.
Principais Atividades: Desenvolver processos de montagem de cabines. Folhas de processo. Atualização de sistema e lau-outs, levantamento de tempos e quantidade de material para novos processos.PARTICIPAR DO Kaisen do WCM.
Interessados enviar currículo para
talentoscnh@apriorirh.com.brENGENHEIRO DE PINTURA – CURITIBARequisitos: Formação Superior em Engenharia Química/ Engenharia Industrial Química. Inglês avançado. Pós Graduação na área Industrial desejável. Experiência prática em processos de pintura (Fosfatização, top coat, e-coat, lixamentos, retoques e polímeros); Conhecimentos em desenvolvimento de equipamentos e dispositivos. Conhecimento em Lean e Processos de Melhoria Contínua.
Principais Atividades: Desenvolvimento de processo e melhoria contínua na Engenharia de Manufatura Pintura. Desenvolver processos através de pesquisas, testes e simulações de processos e produtos. Controlar processos definindo parâmetros de controle, padrões, métodos analíticos e sistemas de amostragem. Elaboração de documentação técnica de todos os projetos, processos, sistemas e equipamentos, Desenvolver novos processos e melhorar os correntes visando o melhoramento da qualidade do produto final.
Interessados enviar currículo para
talentoscnh@apriorirh.com.brENGENHEIRO DE SOLDA – CURITIBARequisitos: Formação Superior Completa em Engenharia Mecânica, Produção, Elétrica ou Química. Inglês Avançado. Experiência em processos de solda MIG/MAG, resistência (ponto) e eletrodo. Experiência em gestão de projetos (elaboração do plano do projeto, WBS, definição de escopo, cronogramas, analise de riscos, qualidade de projetos...). Experiência em racionalização de processos industriais. Experiência em desenvolvimento de processos de solda com apoio técnico de chão de fabrica. Experiência prática na aplicação de conceitos Lean no Chão de Fábrica.
Principais Atividades: Desenvolver processos de solda, falhas de processo, atualização de sistemas (CAPP e COPICs), Levantamento de tempo e quantidade de material para novos processos. Levantamento de necessidades de ferramental e máquinas de solda para novos projetos. Dar suporte a produção.
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talentoscnh@apriorirh.com.brENGENHEIRO DE USINAGEM – CURITIBARequisitos: Graduação Completa em Engenharia Mecânica e Produção. Inglês avançado. Forte experiência em processos de usinagem. Experiência em gestão de projetos (elaboração do plano do projeto, WBS, definição de escopo, cronogramas, analise de riscos, qualidade de projetos...). Cronoanálise e balanceamento de linha. Preferencialmente em empresa do segmento metal-mecânico.
Principais Atividades: Desenvolver processos de usinagem. Folhas de processo. Atualização de sistema e lau-outs, levantamento de tempos e quantidade de material para novos processos.PARTICIPAR DO Kaisen do WCM.
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talentoscnh@apriorirh.com.brENGENHEIRO QUÍMICO – DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOSRequisitos: Superior completo em Engenharia Química
Inglês mínimo avançado
Indispensável conhecimento e experiência em especificações de produtos
Indispensável conhecimento em processos de fabricação
Experiência com cadeia de fabricação: nacionais e importados
Atividades: Vai atuar dentro da área de engenharia de produto dando suporte em relação as especificações de novos produtos e produtos já existentes.
Esta pessoa estuda o que tem e busca novas perspectivas para composição dos produtos ( linha branca) . Vai atuar fazendo interface com times globais, entendendo as inovações e trazendo novas alternativas para desenvolvimento de produto. O objetivo desta oportunidade é que esta pessoa seja referencial dentro da área de engenharia no que refere-se a especificações de produtos.
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paola@apriorirh.com.brGERENTE DE PLANEJAMENTO DE MATERIAISRequisitos:Superior Completo
Desejável especialização ou MBA
Forte experiência na área
Inglês Mínimo avançado
Experiência em gerar os recursos humanos e técnico das áreas de planejamento e controle de materiais para assegurar a disponibilidade de matéria prima para cumprir os volumes de produção planejados. Garantir os estoques de matéria prima dentro das políticas de estoques definidas pela companhia. Supervisionar as atividades dos coordenadores da área de planejamento e controle de materiais, bem como dar apoio aos demais lideres de supply chain nos projetos da área, dentro das unidades da empresa, a fim de assegurar que atinjam a excelência operacional.
Atividades e experiência necessárias:
Analisar os impactos no estoque quando houver troca de fornecedores com políticas de abastecimento diferentes.
Consolidar as analises de demandas extras e aumento de capacidade
Negociar com fornecedores e área de compras problemas e ações preventivas
Negociar a liberação de materiais com diversas áreas
Garantir a disponibilidade de itens de matéria prima com o objetivo de cumprir os volumes de produção
Visitar fornecedores avaliando o processo fabril
Acompanhar indicadores de itens de demanda
Acompanhar lançamento de novos produtos na fase de desenvolvimento e implantação visando o phase out adequado
Aplicar métodos de supply chain enxutos de acordo com o principio do EMS
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www.apriorirh.com.br na função 523 - GERENTE DE LOGISTICA
PROJETISTA MECÂNICORequisitos: Curso Técnico ou tecnólogo em mecânica (completo ou cursando);Solid Works avançado;Inglês intermediário (escrita e conversação);Projetos mecânicos, funcionamento de molde, matrizes.Atividades: Desenvolvimento de desenhos e projetos com o auxilio do software SolidWorks e AutoCAD;Redesenhar projetos e peças em 3D,Realizar alterações e melhorias de projetos;Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 205 – PROJETISTA MECÂNICOPROGRAMADOR JR Requisitos:Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.Curso Técnico voltado a desenvolvimento software ERP. Experiência em Clipper.
Desejável conhecimentos técnicos em ERP padrão / PROTHEUS;
Atividades: Desenvolver sistemas de linguagem ADVPL. Elaborar e atualizar documentação; Validação e Teste;
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www.apriorirh.com.br na função 298 - PROGRAMADOR DE INFORMATICA
PROMOTOR DE MERCHANDISINGRequisitos: 2º Grau completo; Experiência anterior na função; Necessário ter carro ou moto com documentação em dia.
Atividades: Irá levar material comunicativo para seremcolocados nos pontos de venda, aumentando assim a visibilidade do produtos.Prospecção de novos clientes; Irá identificar no cliente locais estratégicos para colocar os materiais comunicativos visando trazer mais compradores para os produtos.
Benefícios: Comissão fixa de R$100,00 + Ticket Refeição de R$ 9,00/dia + Plano de saúde (50%Empresa 50%Funcionário) + Ajuda de custo semanal de R$ 80,00 a R$120,00
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www.apriorirh.com.br na função 318 – PROMOTOR DE VENDAS
RECEPCIONISTA Requisitos: Ensino médio completo. Atividades: Atendimento ao cliente, encaminhamento do cliente, atendimento telefônico, cadastro de clientes e controles administrativos. Horários de trabalho: seg-sexta das 10:30 às 20:00 e sábado das 08:30 às 12:30.
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www.apriorirh.com.br na função 213 – RECEPCIONISTA.
SUPERVISOR DE PRODUÇÃO Requisitos: Superior completo em Administração, Eng. Mecânica ou de Produção. Necessários conhecimentos com: usinagem de peças metálicas em processo seriado, planejamento de produção, gestão de pessoas. Conhecimento de processos produtivos, será um diferencial conhecimento de lean manufacturing. Desejável vivência com indústria automotiva. Atividades: Supervisionar as atividades da área de produção, maximizando os recursos em sua responsabilidade tanto materiais como humanos, com o objetivo de atingir as metas de produção, segurança, qualidade e produtividade.
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para
luana@apriorirh.com.br ou cadastrar-se no site
www.apriorirh.com.br na função 200 – PRODUÇÃO SUPERVISOR
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHORequisitos: Formação em segurança do trabalho. Desejável curso de primeiros socorros.
Atividades:Controlar a distribuição, o uso e a substituição de EPI's.
Efetuar inspeções de segurança nas dependências da empresa.
Efetuar inspeções de segurança nas dependências da empresa.
Efetuar análise e investigação de acidentes de trabalho.
Fazer integração e treinamento com funcionários.
Controlar e solicitar a manutenção de equipamentos de combate a incêndio
(extintores e hidrantes).
Elaborar, implementar e controlar o respeito às normas internas relacionadas
com segurança do trabalho.
Prestar suporte técnico para a brigada de incêndio.
Implementar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA.
Organizar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT.
Elaborar e analisar estatísticas de acidentes.
Fazer testes, avaliação e indicação de EPI's.
Acompanhar e prestar suporte as atividades da CIPA.
Responder pelo controle de atividades de segurança patrimonial
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www.apriorirh.com.br na função: 228 SEGURANCA TRABALHO TECNICO
TÉCNICO DE TESTESRequisitos: Formação: Técnico em Mecânica, Técnico Agrícola, Tecnólogo mecânica/agrícola.Inglês intermediário: Leitura, escrita de relatórios em inglês. Conversação intermediária.Disponibilidade para viajem constante.Ter afinidade com trabalhos em campo.Conhecimento de máquinas agrícolas (manutenção, operação)Conhecimento em elementos de máquinas (correias, correntes, eixos, engrenagens, caixa de transmissão, elementos de fixação, etc.)Conhecimento em hidráulica (leitura e interpretação de circuitos, cilindros, bombas hidráulicas)Conhecimento em elétrica automotivaInformática intermediária : Excel, Word , e-mail, internet, PowerPoint, gerenciamento de arquivos.Dinâmico e proativo.Responsabilidade nas atividades de campo e envio de relatórios (principalmente porque fará o trabalho em campo sem estar na fábrica)Atividades:Preparação de colheitadeiras e plataformas de corte para testes de campo.Montagem de componentes a serem testados no campo.Regulagem das colheitadeiras e plataformas de acordo com a condição de teste.Execução do teste de campo de acordo com o pedido de teste da Engenharia e procedimentos de Product Evaluation.Relatório diário do testes bem como relatório dos pedidos de testes específicos da engenharia.Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 404 – TÉCNICO DE TESTESTELEVENDEDORRequisitos: Ensino médio completo.
Atividades: Televendas ativo.
Interessados entrar em contato pelo telefone 3014-6971 falar com Luana.
VENDEDORRequisitos: 2º Grau completo; Experiência anterior na função; Necessário ter carro ou moto com documentação em dia.Benefícios: Comissão de 0,5% sobre todas as vendas + Prêmio por atingimento de meta + Ticket Refeição de R$ 9,00/dia + Plano de saúde (50%Empresa 50%Funcionário) + Ajuda de custo semanal de R$120,00Atividades: Prospecção de novos clientes; Venda Ponto a PontoInteressados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 245 – VENDAS EXTERNASVENDEDOR DE SHOPPINGRequisitos: 2º Grau completo
Desejável experiência em vendas
Atividades: Venda de nova linha de produto internacional lançado em Curitiba/Pr. Abordagem de clientes. Apresentação dos produtos. Demonstração e detalhamento do produto e suas características únicas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 526 – VENDEDOR DE SHOPPING
VENDEDOR EXTERNORequisitos: Ensino médio completo.
Atividades: prospecção de clientes e vendas.
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www.apriorirh.com.br na função 245 – VENDAS EXTERNAS
VENDEDOR EXTERNO Requisitos: Ensino médio completo ou cursando.
Atividades: Prospecção de clientes, vendas de cartões telefônicos, chips e recargas de celulares.
Interessados encaminhar currículo para
luana@apriorirh.com.br destacando o nome da vaga no titulo do e-mail.
VENDEDOR HUNTERRequisitos: 2º Grau completo; Experiência anterior na função; Necessário ter carro ou moto com documentação em dia.Benefícios: Comissão fixa de R$200,00 + Prêmio por atingimento de meta de abertura de clientes + Ticket Refeição de R$ 9,00/dia + Plano de saúde (50%Empresa 50%Funcionário) + Ajuda de custo semanal de R$80,00 a R$120,00Atividades: Irá identificar no mercado, locais para fazer prospecção de novos clientes os quais irão revender os produtos da empresa.Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 245 – VENDAS EXTERNASESTÁGIOS PARA MULTINACIONAISESTÁGIO DE ENGENHARIA DE PRODUTOSRequisitos: Domínio do pacote Office
Inglês fluente
Cursando graduação em mecânica, elétrica ou mecatrônica
Atividades:
Angariar informações sobre projetos
Participação em reuniões de projetos
Realização de atas sucintas
Fazer apresentação em PPT sobre pontos críticos
Atualizar pendências dos projetos e reportar ao supervisor
Envolver-se nos processos de desenvolvimento de produtos
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www.apriorirh.com.br na função 85 - ESTAGIÁRIO
ESTÁGIO DE LABORATÓRIOS ENGENHARIA DE PRODUTOSRequisitos: Domínio do pacote Office
Inglês fluente
Cursando graduação em mecânica, elétrica ou mecatrônica
Atividades:
Montagem de relatórios técnicos
Apresentações PPT bilíngües
Acompanhamento de processo de testes
Acompanhamento de processos de calibração
Tradução de itens de normas técnicas
Acompanhamento dos processos de certificação
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www.apriorirh.com.br na função 85 - ESTAGIÁRIO
ESTÁGIO DE SECRETARIADO EXECUTIVORequisitos: Cursando Administração, Secretariado e áreas afins;Inglês Avançado;Excel Avançado.Atividades: Assistirá a diretoria no agendamento de suas atividades, contato com pessoas de outras filiais, elaboração de relatórios, organização de documentação. Atuará diretamente com a Presidência da empresa e diretorias.Horário de Trabalho: 09h às 16hBenefícios: Bolsa + Plano Médico + VT + VR + Seguro de Vida.Interessados enviar currículo para talentosnissan@apriorirh.com.br
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